社名非公開【三重県鈴鹿市】完全週休二日制/資格取得奨励金あり！/元請けメインの電気工事施工管理

施工管理

業務内容

電気設備等の新設・改修工事における施工管理全般

具体的な業務

■クライアントとの打ち合わせ
■見積もり作成
■施工図面の作成
■協力会社と資材の手配・管理
■現場管理（安全・進捗・予算など）
■引き渡しの立ち会い
■アフターフォロー

仕事の特徴・魅力

クライアントとの打ち合わせ～竣工・引き渡しまでの全ての工程に携わり、現場の「司令塔」として大きなやりがいのある仕事です。

手がける案件は、上場企業の工場をはじめ、オフィスビルや大型商業施設、公共工事など。
大規模スポーツイベントや国際イベントの開催にともない、当社への依頼も右肩上がりで増え続けています。

大手メーカー企業の元請け案件が中心です。
クライアントとの打ち合わせ～竣工・引き渡しまでの全ての工程に携われるのは、元請け案件を多数取り扱う当社だからこそ。
自分の描いた図面が形となって、無事に電気が灯った瞬間の喜びは、何回経験しても飽きることがありません！

＜年間休日＞ 113日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 ※土・日（祝祭日のある週の土曜日は出社） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

第2種電気工事士

＜必須＞ 第二種電気工事士 普通自動車免許 ＜あれば尚良し＞ 第一種電気工事士 １級電気工事施工管理技士 ２級電気工事施工管理技士 消防設備士　甲種４類 消防設備士　乙種７類

消防設備士 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

電気工事施工管理もしくは電気工事の経験３年以上

◎高卒以上

人柄・人物重視の採用です。 過去ではなく、未来のあなたに期待していますので、面接では自分自身を存分にアピールしてください！

正社員

282,000円～480,000円　（固定残業代含む） 基本給 213,000円～365,000円 支給方法 :15日締め・当月25日支給　銀行振込 昇給 :年1回　（4月）

年2回　（7月・12月） 過去5年間の支給実績：平均6ヶ月分

8：30～17：30　内休憩時間60分　（実働8時間）

住宅手当　15,000円　（35歳以下の世帯主の優遇制度あり） 資格手当　5,000円～ 固定残業代（30時間）　49,000円～　（超過分は別途支給） その他役付手当、家族手当、時間外手当など 通勤手当 実費（公共交通機関１ヶ月分の定期代を毎月支給）

各種社会保険完備

＜福利厚生＞ ■手厚い移住支援制度あり（対象地域へ移住しての採用者に対し支援） └ 移住支援金：一時金20万円支給 └ 移住手当：入社後1年間 月5万円支給 └ 家賃負担：入社後2年間一定範囲で補助 └ その他：転居費用、住宅契約時費用等負担 ※詳しい内容・条件等についてはお問い合わせください ■三重県・鈴鹿市の公的移住支援の対象となる可能性あり（※適用には条件があります） └ 鈴鹿市移住支援金：東京23区内からの移住等の条件を満たす場合、単身60万円／2人以上の世帯100万円（18歳未満の世帯員帯同で1世帯につき30万円加算）が自治体から支給されます。 └ 空き家リノベーション等補助制度：市外から移住し空き家を改修する場合、対象工事費の1/3（最大50万円）**の補助があります。 ■資格取得報奨金制度 ■サークル活動応援制度 ■企業年金基金加入 ■法人会員制リゾートホテル ■社員旅行実施 ■財形貯蓄制度 <保険> ■各種社会保険完備 <退職金制度> ■退職金制度あり（定年60歳・65歳までの再雇用制度） ■中小企業退職金共済制度加入

書類選考 ▼ 面接（1回・対面） ▼ 内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。