ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社ビル管理本部 購買管理部（技術職・人材紹介）(第三種電気主任技術者)

設備管理

入社後の流れ

年間休日126日（2024年度実績）
■年次有給休暇
入社時より付与（入社月により1～6日支給）。入社後に到来する1/1または7/1に11日付与。
■年末年始（12/31～1/3）
■年末特別休暇（12/30）
■リフレッシュ休暇（半期毎2日）
■時間単位休暇制度有
■育児休暇
■産前産後休業
■介護休業
■看護休暇

① 購買管理部は、工事会社やテナントとの折衝等もあり、
コミュニケーション能力及び調整能力の高い方、
② 温厚で協調性があり、心身ともに健康である方、
③ 向上心があり長期勤続を希望する方
④ 会社の指定するビル設備管理経験および有資格者

正社員

大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F

変更の範囲：大阪府内の当社管理物件

原則、転居を伴う異動無し

（1）基本給 245,000 円～
（2）資格手当①第三種電気主任技術者 5,000 円、
②建築物環境衛生管理技術者 5,000 円、
③1 級施工管理技士 3,000 円、
を上記基本給に加算する。

賞与（実績）・・・基本給×1.8 ヵ月×2 回/年
対象期間 冬季年末：4 月から 9 月 11 月末支給
夏季：10 月から 3 月 6 月末支給

430万円 ~ 480万円

年収予測（基本給・資格手当・賞与）430～480 万円

育児介護による時短勤務制度有
時間外手当
児童手当：（扶養する）満 18 歳までの子供、高校在学の 3 月まで
資格手当：3,000 円～15,000 円

交通費
（1）所得税法上の非課税限度内（15 万円）実費支給
（2）最寄駅等 1.5 キロ以内および特急・急行等の特別料金は不支給
（3）公共交通機関による通勤（車等の通勤は認めない）

資格取得支援制度：資格手当に係る資格の受験費用・テキスト代
の支給、また第三種電気主任技術者電験 3 種・建築物環境衛生管理技
術者試験合格については報奨金あり（5 万～10 万円）
会社が取得を推奨する資格について更新費用の支給
作業服（制服）の貸与
社員旅行あり
財形貯蓄制度あり

退職金有り

勤続1 年以上

定年有り

定年満 63 歳、65 歳までの再雇用制度あり

（1）履歴書・職務経歴書送付
（2）書類選考（一次）
（3）適性検査・事務能力検査・ビル案内会社説明（二次）
（4）面接 1 回 5 営業日以内に回答（三次）
（5）入社前健康診断 採用条件確認等 を経て正式採否
（採用まで最低 3 回来社（3）～（5））