社名非公開＜東京都千代田区＞年間休日126日/土日祝休み/月平均残業10時間程度/リモートワーク可/施工管理経験を活かした営業本部【シニアマネージャー/支店⾧職クラス】

世代交代に伴う人材確保

当社は、建物内部の空間づくりを支える企業として、「100年の安心に、こたえる」を掲げ、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指しております。
これらを実現させるため、「天井の耐震化」の重要性、必要性を訴え、促進させてきました。
　
今後ともこれらの取組が継続され、スムーズに世代交代が行えるよう、その後継者として1名増員を行います。
　

主な業務内容

耐震天井の導入と普及活動の中核を担ってもらい、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、下記の活動をしていただきます。
・官公庁への営業活動を通じて施策や取組み等の情報収集
・技術力を活かした天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動
・耐震天井の設計、施工に関するコンサルタント業務
・天井の耐震化を推進できる技術者の養成
　　

ポジションの魅力

コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。
建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。
・各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。
・設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる。
・次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。
　

職場の雰囲気

旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨にぬれずに入館できます）
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。
営業本部では、個々で計画を立て、必要に応じてテレワークを実施しています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

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