株式会社栗本【広島県広島市】広島密着の地場ゼネコン/転勤なし/平均勤続年数22年以上/年間休日120日/土日祝休み/公共施設や商業施設、マンションなどの建築施工管理業務

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内夜勤なし急募直行直帰

給与アイコン年収

500~800万円詳しく見る

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求人の注目ポイント!

  • ★年間休日120日以上×土日・祝休み:プライベートもしっかり充実!
  • ★平均勤続年数22年以上×転勤なし:地元「広島」で働きたい方、大歓迎!
  • ★創業70年×広島密着の地場ゼネコン:優良建設業者特別表彰受賞実績あり!長期的に安心して働ける職場環境!

募集要項

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仕事内容

施工管理
公共施設や商業施設、マンションなど新設~リフォーム工事の管理業務を担当します。
★広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり!
 

主な業務概要

マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当します。
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など

具体的には

・広島市内をメインに年間10現場を手掛けます。
・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、基本は直行直帰、出張はありません。
・遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当(月50,000円程度)、月に2回の帰省費用手当があります。
・現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら自分らしいやり方で取り組むことができます。
 

当社の特徴

■平均勤続年数22年
■地場ゼネコンでは高水準の待遇
■官公庁~民間まで扱い業績安定
■広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり
  

会社の魅力

当社の強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。
財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。
 
広島を愛し、広島の発展とともに歩んでいる会社です。有力スポーツチームの他、自動車メーカー、大手百円ショップなどイノベーション企業が数多く存在している地方中核都市です。
当社とともに広島を盛り上げていただける方を歓迎します。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

<年間休日120日> ■完全週休2日制 ・土日休み ・祝日休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇 ■年末年始休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格備考

■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理経験者   ■優遇条件: ・建築施工管理技士(1級/2級)
employment status

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

広島県広島市
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給与

<給与・賞与> ■305,560円~501,140円(一律手当を含む) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※固定残業手当/月:55,560円~91,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給   ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)

年収

500万円 ~ 800万円

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処遇・福利厚生

■保険制度: ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■各手当・制度補足 ・完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デー ・住宅手当(29歳まで月額20,000円) ・奨学金返済支援制度(入社から最大で月額10,000円の支援を10年間) ・資格取得支援制度:会社指定の資格取得については資格予備校の受講料は全額もし くは一部を会社が負担、受講時間は休日を含め時間外手当支給(固定残業代とは別 途) ・会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~5万円) ・表彰制度(永年勤続表彰・優秀社員表彰・工事管理優秀表彰・改善提案表彰) ・社員紹介報奨金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介 者に20万) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・慶弔金制度、傷病見舞金 ・社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント ・サンフレッチェ広島の観戦チケット ・育児支援産休制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・パソコン、スマートフォン貸与 ・空調服支給(夏場の熱中症対策
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:1回 ※作業服OK ※面接開始時間18時以降相談可! ▼内定
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勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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