社名非公開設計士（三重）

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業務拡大のため、"設計士"を募集中！！
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＜従業員に聞いたグランハウスで働く理由TOP10＞

意見が言い合えるフラットな組織
いい意味で時間やルールに縛られることがない
休みを自分で決めることができる
職場がとにかくオシャレ
若いうちから活躍でき、いろんなスキルが身につけられる
頑張りがしっかり評価されるシステムがある
困ったとき助け合う環境がある
親戚や友人にも自信を持ってグランハウスの家を勧められる
前向きなスタッフが多く、いきいきしている
会社の飲み会が少ない

＼＼こんなお仕事をお任せします／／

お客様の家づくりをトータルサポートするお仕事です。

無料相談会などでご来店されたお客様の希望をお伺いするところからスタート。
お客様対応をするからといって、営業のように売り込みの電話をかけたり、メールを送ったり、ポスティングもしません。
提案時にも押し売りのようなことは一切しません。
あくまでもお客様の立場に寄り添って行動しています。
大切にしているのは、お客様を「友人や家族だったら」と思い、行動・言動することです。

<主な仕事の流れ>

①ご来店対応(接客)
ほとんどのお客様にとって、家づくりは初めての経験になります。
分からないことだらけなのは当然です。
理想とするマイホームのイメージをお聞きしながら、ご要望にお応えできるように提案していきます。

②土地探し、資金計画
イメージが具体的になっていく中で、土地探しについても担当します。
設計士だからこその目線で、日当たりや騒音など物理的な環境だけでなく、地域の方々や近隣の方々とのお付き合いも想定して、候補地に何度も足を運びます。
その場所の日常風景に身を置いて、想像できることをお客様にお伝えすることもございます。
資金計画についても、お家だけでなく、それ以外にかかる「諸費用」なども全てお出しすることで安心して家づくりを進めて頂けます。

③設計
外観や内観のイメージ図などを描いて、お客様にプランを説明します。
お客様の思いが設計に反映されているかを確認しながら、床や壁の色など細かいところまで打ち合わせを繰り返します。

充実した研修制度と資格取得サポート

スタッフ一人一人のスキルアップのため、対人スキル向上研修、外部マナー講師による接客マナー研修を用意しています。
スタッフのキャリアアップをしっかりとサポートします。
未経験でも安心の万全なサポート体制＆研修が転職者に人気の理由でもあります。

資格取得サポートについては、一級・二級建築士、宅建の取得のための受験費用や日建学院、総合資格、ユーキャン受講費を会社が負担します。
※資格によって一部支給から全額支給までございますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

住みやすくてちょっとカッコイイ、お客様に喜ばれる家づくりを一緒にしていきませんか？
私たちの仕事や考え方に共感してくださる方のご応募をお待ちしています！