社名非公開【新築工事・改修工事 施工管理職 主任技術者】年休122日/福利厚生充実/マイカー通勤可
募集要項
仕事内容
施工管理
●具体的な業務内容
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
●社内体制
・建築事業部：11名
※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。
※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。
●案件特徴
現場エリア：多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可
小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
入社後の流れ
・まずは小規模の案件から大規模案件の副担当へと段階的に経験を積むことができ、一人で案件を担当できるまで長期的にサポートいたします。
・資格所得を積極的に奨励しており、社内でのキャリアアップ、手当の増加を望めます！
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる/土日or水日を１か月ごとに選択可)、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇
応募条件
資格備考
・普通自動車免許(AT可)
・資格不問
経験
【必須】
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験、内装リフォームなど住宅関連の実務経験（技士補や資格取得勉強中でも可）
雇用形態
正社員
勤務地
給与
32万円～60万円
試用期間：3ヶ月
賞与
年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2～3ヶ月分
年収
448万円 ~ 840万円
想定年収：540万円～960万円
■年収例
・560万円/28歳/経験2年/月収40万円
・700万円/34歳/経験5年/月収50万円
・900万円/36歳/経験7年/月収75万円
※基本的に前職給与を保証します。
※上記は想定の年収になります。
※経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※固定残業時間45時間分(82,000円〜145,000円) 超過分は別途支給
昇給：年1回（6月）
勤務時間
09:00～18:00 実動8時間 休憩60分
※直行直帰可
残業時間
月平均22時間以内
処遇・福利厚生
■通勤手当（月5万円まで）
■車両手当（私有車を使用する場合：月20,000円～40,000円）※ガソリン代、高速費用は実費支給
■家族手当（扶養の配偶者：10,000円、子ども：5,000円/人）
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
退職金制度、社内PC支給あり、ユニフォーム貸与、ビジネスカジュアル可、保養所利用、社員旅行年1回（任意、会社負担）、オンライン外部研修制度、社内SNS、資格手当 ※施工管理技士や石綿含有建材調査者など （5,000円～40,000円）支給
退職金
退職金有り
定年
定年有り
60歳
再雇用制度あり
採用概要
募集の背景
事業拡大のため人員強化
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内禁煙／喫煙スペースあり
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
