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| ■必須条件:①と②を両方満たす方
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求人の注目ポイント!
空調・衛生設備の施工管理~阪急阪神東宝グループ~
【健康経営優良法人2024に認定】
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
◆年間休日125日
・土日休み
・祝日休み
※業務都合で土日祝に出勤していただく可能性あり
◆休暇制度:
・振替休日
・夏季休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
■必須条件:①と②を両方満たす方
①空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方
②管工事施工管理技士1級もしくは2級
※戸建てのみの経験は不可(ビル・マンション等の経験必須)
※衛生関係の経験のみ不可
■歓迎条件:
・消防設備士甲種1類の資格
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
★U・Iターン歓迎
◎安定・安心の企業で長期的なキャリアを築きたい方
◎家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方
正社員
※試用期間:6ヵ月
※試用期間中の給与・条件面の変更はありません(賞与支給なし)
【勤務地】
◆本店設備部:
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目1番12号 阪神福島駅ビル3階
阪神線「福島駅」徒歩6分
◆本社所在地:
〒553-0001 大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービルディング14階
阪神線「野田駅」徒歩2分
◎公共交通機関
なし
長期出張は基本的に発生致しません。
また、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
◆月給:240,000円~350,000円
※経験・資格を考慮いたします。
・給与:年1回(7月)
・賞与:年2回
・決算賞与(業績連動)
◎17年連続支給中
(賞与2回+決算賞与1回:前年度実績6.5ヶ月)
500万円 ~ 700万円
【モデル年収(残業込)】
・30歳/主任590万
・35歳/主査660万
・40歳/課長820万
08:30~17:30(休憩1時間00分)
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。
※一部夜間業務があります。
◆保険制度:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業年金基金(旧厚生年金基金)
◆その他:
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・厚生資金貸付制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞制度
・育児休業
・産前産後
・介護休業
・育児休暇制度
・独身寮あり
・保養所(山中湖)
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援制度(合格時に一時金支給+取得費用会社負担)
・作業服支給
・残業代全額支給
・健康診断
・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給(年2回)
退職金制度:あり
定年:60歳
案件増加にともない増員募集
▽書類選考
▽一次面接(カジュアル面接)
▽二次面接+適性検査
▽最終面接
▽内定
賞与6.5ヶ月!大規模案件の現場を統括。
景気に左右されずに確かなキャリアを!
<キャリアアップを叶える!入社時から役職に就いた中途社員も多数!>
当社には明確な評価体制があります。社歴や年齢に関わらず、基準を満たせばどんどん役職が上がります。
経験の浅い方は段階的な成長ができる制度も確保、経験の豊富な方は即戦力として活躍が可能です。
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、離職率が低い事(5%以下)も大きな特徴です。
一般電気設備工事 / 発変電設備工事 / 電気通信設備工事 / 送配電線工事 /
消防設備工事 / 給排水衛生設備工事 / 空調設備工事 / 機械器具設置工事 /
電車線工事 / 計装工事
中央電設株式会社様は、電気設備工事を専門とし、阪急阪神東宝グループ内外の大規模プロジェクトを手掛ける企業です。
完全週休2日制で年間休日125日以上、賞与年3回と充実した働き方が可能です。
社内制度には交通費全額支給、資格取得支援、独身寮などが整っており、安定した経営基盤と高い技術力で、安心して長期的にキャリアを築ける環境である印象を受けました。
大規模案件に関わりながら、自己成長を目指す方には理想的な職場だと思います!