ミサワホーム建設株式会社の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【年間休日122日×テレワーク可】ミサワホームが受注した中大規模物件における施工管理

年収	450万円〜詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	神奈川県詳しく見る
資格	◆必須条件：・普通自動車運転免許・PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）・施工管理の経験詳しく見る

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求人の注目ポイント！

★年間休日122日×月平均残業時間15時間程度：勤務形態（出社・テレワーク）や始終業時間も柔軟で、休暇制度が充実していてお休みもとりやすく、私生活との両立もしやすく働きやすい会社です！
★経験者募集：ミサワホームグループならではの充実な福利厚生はもちろん、あなたのスキルや経験に応じてしっかりとフォローします！
★PLT（プライムライフテクノロジーズ）グループ、ミサワホームグループの会社ですので、しっかりとした経営基盤で、安定した環境で働くことができます！

仕事内容

集合住宅/ビル・マンション/商業施設建設【施行管理業務】

ミサワホーム株式会社の100％出資の直施工会社として、建築工事全般を担う仕事です。設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチにしていきます。
　
主にミサワホームが受注した鉄骨・RC造の中大規模物件（共同住宅・倉庫・商業施設など）における施工管理業務全般をお任せします。
現場の特性に合わせて、スケジュール調整や職方・協力業者の手配なども一貫して担当いただきます。

◆工事スケジュールの作成・管理（進捗・納期コントロール）
◆安全・品質・原価の管理
◆協力業者との調整、折衝
◆積算・発注業務（購買部経由ではなく自ら判断可能）
◆現場全体のマネジメント

工期は1年前後の案件が中心で、金額は5〜10億規模。
工事部内で常時2現場ほど施工している規模のイメージです。
基本的に直行直帰OKで、事務作業は現場・自宅・事務所いずれでも可能です。

首都圏を中心に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを担当します。
　
◆ワークスタイル：
ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しておりますので、勤務場所はテレワーク、オフィス、現場への直行直帰など、ハイブリッドな勤務が可能です。
勤務時間も8：30～17：30を基準に、30分単位で始業・終業時間のスライドが可能なので、その日の業務予定やプライベートの予定に合わせて最適な勤務形態の選択が可能です。

　
《特建工事部の魅力》
◎自由度の高い現場運営
仮設計画・工程管理・原価管理等、自分の判断で行うことが可能です。
「自分の裁量で現場を動かしたい」という方には最適な環境です。

◎全工程を通して学べる環境
大手ゼネコンのように部分的な担当ではなく、企画から完成まで一貫して関われるのが特徴です。
技術も知識も幅広く身に付き、真の意味での「施工管理のプロ」へ成長できます。

◎小規模チームならではの風通しの良さ
部内は10名規模。お互いにフォローし合いながら、作業所間でも助け合える体制です。
上司・同僚・協力業者とのコミュニケーションも活発で、自然体で働ける環境です。
　

また、当社はPLT（プライムライフテクノロジーズ）グループ、ミサワホームグループの会社ですので、しっかりとした経営基盤で、安定した環境で働くことができます。
※PLT・・・パナソニックホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組のホールディングス会社です。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

◆年間休日122日・完全週休2日制・原則、土日祝休み　 ◆休暇制度・年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１４日付与・年次有給休暇積立制度（サポート休暇※最大１００日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可能）・GO!GO!休暇制度（有休と休日を組み合わせて5連休以上の取得を推奨する制度）・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産後パパ育休含む）・夏季休暇（9連休）※2025年度・年末年始休暇（９連休）※2025年度・子の看護休暇（有給）・介護休暇（有給）

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

◆必須条件：・普通自動車運転免許・PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）・施工管理の経験

望ましい免許・資格

◆優遇条件：・1級／2級建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ★上記資格保有者には資格手当の支給あり(1級：5,000円/月、2級：3,000円/月、最大10,000円/月)

経験

・鉄骨造またはRC造の施工管理経験

学歴

・高校卒業以上

求める人物像

・前向きでやる気のある方・裁量を持って現場を動かしたい方・自ら考え、自由にモノづくりを楽しみたい方・チームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員 ※試用期間：3ヵ月

勤務地

川崎事業所に所属し、首都圏を中心に東京・神奈川エリアの現場を担当します。 ◆川崎事業所〒216-0026　神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11 ※実際は、現場事務所で常駐勤務となります

通勤手段

・公共交通機関・社用車通勤可

転勤

なし

給与

◆月給：285,000円～（固定残業代25時間分含む（4.6万～※基本給による／超過分は別途全額支給） ※26歳モデル賃金 ◆諸手当・家賃補助（30歳まで、他適用要件あり）・資格手当・資格登録手当・現場所長手当 ◆昇給：年１回

賞与

年２回（年4.6か月※2025年度予定）

年収

450万円 ~

給与は前職も考慮の上、経験や年齢により決まります。

この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

08:30～17:30　休憩時間60分(12:00～13:00) 　 ★勤務形態（出社・テレワーク）やその日の予定に合わせた始終業時間の前後スライドや現場への直行直帰も可能です。休暇制度が充実していてお休みもとりやすく、私生活との両立もしやすく働きやすい会社です。

残業時間

月平均残業時間15時間程度

夜勤

なし

処遇・福利厚生

◆保険制度・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金　 ◆手当・特勤手当・資格手当・通勤手当・テレワーク勤務手当　 ◆その他・昇格制度あり・リモートワーク可能・交通費全額支給・各種社会保険完備・ミサワホームグループの福利厚生を利用可能・社内表彰制度・入社時研修あり・社内持家割引制度・確定拠出金年金・退職金制度・資格取得支援制度・直行直帰可能・管理職登用・健康診断・結婚祝い金・出産祝い金・制服貸与・U・Iターン歓迎・女性歓迎・受動喫煙対策

退職金

あり

定年

定年あり：60歳 ※再雇用制度あり

採用概要

採用プロセス

★web面接可能です！　 ▽書類選考 ▽面接（2回） ▽内定

勤務詳細

キャリアパス

＜入社後の教育制度＞先輩社員からじっくりOJT教育をうけ、当社の工事主任（施工管理職）の仕事を覚え、メイン担当を持てるようにまずは頑張っていただきます。その後は、工事主任（施工管理職）として自立して業務を遂行し、後輩の教育担当なども経験し、いずれは管理職になっていただきくことを期待しております。　＜得られるスキル＞・施工管理のスキル・原価管理・コミュニケーション力　　＜社内評価について＞半期ごとに業績評価とコンピテンシーの発揮度の評価を行います。通期でこれらを総合的に判断し、年に一度昇給・昇格評価を実施します。

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

ミサワホーム建設株式会社からのメッセージ

ミサワホーム建設株式会社は、ミサワホームグループの住宅施工会社として発足しました。「高品質な住宅を提供し、お客様の満足度向上」を目的としてカーボンニュートラルに向けた構え、「ミサワブランド」の持続的な発信を目指しています。　そしてこの「ミサワブランド」の発信を、約200名の社員が精力的に行動しています。　 1つ、「日々の体調管理をしっかり行ってください。健康でなければ仕事もプライベートも充実しない」。 2つ、「目標や目的を持って働いてほしい。目標を持った人間と、持たない人聞では成長するスピードが違う」。 3つ、「ミサワブランドの中で働くのだからミサワの顔としての自覚を持ち行動してほしい」。　私たちはひとりひとりを社会人として、技術者として一流の人間に育てあげることが企業の大切な役目だと考えています。ミサワホームの思いに共感し、挑み続ける姿勢を持つ方を心よりお待ちしています。