ミサワホーム建設株式会社【年間休日122日×完全週休2日制】ミサワホームが受注した新築住宅・リフォーム工事における施工管理
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| ★施工管理未経験でもしっかりと育成します！
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求人の注目ポイント！
- ★年間休日122日×月平均残業時間15時間程度：勤務形態（出社・テレワーク）や始終業時間も柔軟で、休暇制度が充実していてお休みもとりやすく、私生活との両立もしやすく働きやすい会社です！
- ★経験者優遇×未経験者歓迎：ミサワホームグループならではの充実な福利厚生はもちろん、あなたのスキルや経験に応じてしっかりとフォローします！
- ★PLT（プライムライフテクノロジーズ）グループ、ミサワホームグループの会社ですので、しっかりとした経営基盤で、安定した環境で働くことができます！
募集要項
仕事内容
新築住宅/集合住宅/ビル・マンション/商業施設建設/外構工事/設備工事/リフォーム工事【施行管理業務】
主にミサワホームが受注した新築住宅・集合住宅・ビル・マンション・商業施設建設・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には、工程・品質・原価・安全管理といった、家づくりを総合的に管理するお仕事です。
◆工事主任（施工管理職）の主な仕事内容は：
・工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール）
・工事安全・品質の管理
・工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
・工事原価管理等
となります。
首都圏を中心に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを担当します。
◆ワークスタイル：
ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しておりますので、勤務場所はテレワーク、オフィス、現場への直行直帰など、ハイブリッドな勤務が可能です。
勤務時間も8：30～17：30を基準に、30分単位で始業・終業時間のスライドが可能なので、その日の業務予定やプライベートの予定に合わせて最適な勤務形態の選択が可能です。
◆やりがい：職人や関係者との強い信頼関係を築いて住まいをカタチにし、お客様にとても満足していただいたとき。
◆仕事の魅力：
当社は、ミサワホームグループの建築施工会社として、高品質な戸建住宅・共同住宅をはじめとし、ビル・マンション、商業施設、医療施設など 人の暮らしに根差した「ものづくり」を行っています。
そして、社員一人一人が「明るく、元気に」働ける環境を整備し、社員一人一人の人間力・技術力向上、安全性への取り組みを 重要なテーマとし、「居心地のいい魅力ある組織づくり」にチャレンジしています。
今回募集する工事主任（施行管理職）は設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチにしていきます。
また、当社はPLT（プライムライフテクノロジーズ）グループ、ミサワホームグループの会社ですので、しっかりとした経営基盤で、安定した環境で働くことができます。
※PLT・・・パナソニックホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組のホールディングス会社です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
◆年間休日122日
・完全週休2日制
・原則、土日祝休み
◆休暇制度
・年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与
・年次有給休暇積立制度（サポート休暇※最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可能）
・GO!GO!休暇制度（有休と休日を組み合わせて5連休以上の取得を推奨する制度）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休制度（産後パパ育休含む）
・夏季休暇（9連休）※2024年度
・年末年始休暇（９連休）※2024年度
・子の看護休暇（法令通り）
・介護休暇（法令通り）
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
★施工管理未経験でもしっかりと育成します！
★業界経験者・施工管理経験者は優遇します！
◆必須条件：
・普通自動車運転免許
・PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）
◆優遇条件：
・建築士（1級/2級）
・建築施工管理技士（1級/2級）
・土木施工管理技士（1級/2級）
・管工事施工管理技士（1級/2級）
・造園施工管理技士 （1級/2級）
★上記資格保有者優遇
ミサワホーム株式会社の100％出資の直施工会社として、建築工事全般を担う仕事です。設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチにしていきます。
経験
★施工管理未経験でもしっかりと育成します！
学歴
高校卒業以上
求める人物像
◎協力業者や職人さん、社内関係者と円滑にコミュニケーションができる方
◎チームワークを大切に仕事ができる方
◎明るくまじめに元気よく仕事に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
※試用期間：3ヵ月
勤務地
川崎事業所・千葉事業所・横浜事務所・川口事務所の内いずれかの事業所に所属し、首都圏を中心に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの現場を担当します。
※本人希望を考慮し、本社及び各事務所に配属。
＜各事務所＞
◆川崎事業所
〒216-0026 神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11
◆千葉事業所
〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木6-23-1
◆横浜事務所
〒235-0044 神奈川県横浜市磯子区峰町690
◆川口事務所
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-5-10
通勤手段
・公共交通機関
・社用車通勤可
転勤
あり（東京・神奈川・埼玉・千葉）
出張
あり（東京・神奈川・埼玉・千葉）
給与
◆月給：237,000円～385,000円（固定残業代25時間分含む（3.8万～6.2万※基本給による）
※給与は前職も考慮の上、経験や年齢により決まります。
◆諸手当
・家賃補助（30歳まで、他適用要件あり）
・資格手当
・資格登録手当
◆昇給：年１回
◆賞与：年２回（年4.5か月※2023年度実績）
年収
370万円 ~ 600万円
＜年収例＞
▽30歳・入社8年
年収520万円（月給33万円＋賞与）
※固定残業25時間分含む
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
08:30～17:30
休憩時間60分(12:00～13:00)
★勤務形態（出社・テレワーク）やその日の予定に合わせた始終業時間の前後スライドや現場への直行直帰も可能です。休暇制度が充実していてお休みもとりやすく、私生活との両立もしやすく働きやすい会社です。
残業時間
月平均残業時間15時間程度
夜勤
なし
処遇・福利厚生
◆保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆手当
・特勤手当
・通勤手当
・テレワーク勤務手当
・資格手当
◆その他
・昇格制度あり
・リモートワーク可能
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・ミサワホームグループの福利厚生を利用可能
・社内表彰制度
・入社時研修あり
・社内持家割引制度
・確定拠出金年金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・直行直帰可能
・管理職登用
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・制服貸与
・U・Iターン歓迎
・女性歓迎
・受動喫煙対策
・社内サークル補助制度あり
退職金
あり
定年
定年あり：60歳
※再雇用制度あり
採用概要
採用プロセス
★web面接可能です！
▽書類選考
▽面接（2回）
▽内定
勤務詳細
キャリアパス
＜入社後の教育制度＞
ミサワホーム本社主催の基本研修への参加や先輩社員からじっくりOJT教育をうけ、当社の工事主任（施工管理職）の仕事を覚え、メイン担当を持てるようにまずは頑張っていただきます。その後は、工事主任（施工管理職）として自立して業務を遂行し、後輩の教育担当なども経験し、いずれは管理職になっていただきくことを期待しております。
＜得られるスキル＞
・施工管理のスキル
・原価管理
・コミュニケーション力
＜社内評価について＞
半期ごとに業績評価とコンピテンシーの発揮度の評価を行います。
通期でこれらを総合的に判断し、年に一度昇給・昇格評価を実施します。
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
ミサワホーム建設株式会社からのメッセージ
ミサワホーム建設株式会社は、ミサワホームグループの住宅施工会社として発足しました。
「高品質な住宅を提供し、お客様の満足度向上」を目的としてカーボンニュートラルに向けた構え、「ミサワブランド」の持続的な発信を目指しています。
そしてこの「ミサワブランド」の発信を、約200名の社員が精力的に行動しています。
また、持続的な発信をしていく上では、大きな可能性を秘めた若い力が不可欠となります。
1つ、「日々の体調管理をしっかり行ってください。健康でなければ仕事もプライベートも充実しない」。
2つ、「目標や目的を持って働いてほしい。目標を持った人間と、持たない人聞では成長するスピードが違う」。
3つ、「ミサワブランドの中で働くのだからミサワの顔としての自覚を持ち行動してほしい」。
私たちはひとりひとりを社会人として、技術者として一流の人間に育てあげることが企業の大切な役目だと考えています。ミサワホームの思いに共感し、挑み続ける姿勢を持つ方を心よりお待ちしています。
求人の種類
プラン
求人種別ID
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
・新築住宅・集合住宅事業・ビル・マンション・商業施設建設事業・外構工事事業・設備工事事業・リフォーム事業
