通信設備株式会社<横浜・東京>年間休日129日・土日祝休み・賞与年3回・創業58年【弱電設備工事の施工管理業務】
正社員学歴不問土日祝休み第二新卒歓迎20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援女性歓迎夜勤なし業界のリードカンパニー急募直行直帰新卒未経験歓迎資格取得

求人の注目ポイント!
- 横浜本社と東京支店の同時募集となります!資格保有者や経験者はもちろん、今回は未経験者まで幅広く採用を行っています!
- 大手ゼネコンとの取引多数で業績は好調!常に安定した経営基盤で着実なキャリア形成と将来設計が可能です!
- 休暇制度や福利厚生、研修・教育制度などが充実しており、社員が長期的に働き続けられる職場環境を整備しています!
募集要項
仕事内容
施工管理
首都圏を中心に各種電気工事の施工管理業務を行います。
大きな物件の竣工を迎えたときは、大きな達成感を味わうことができます。
・新築工事
新しい建物に防犯カメラ設備や非常放送設備の納入工事を管理します。
工期は数週間から数か月が中心で、現場の進捗管理や施工指導を担当していただきます。経験内容により複数案件を担当していただくこともあります。
・リニューアル工事
既存の建物における設備改修工事を行います。旧式のアナログ防犯カメラをネットワークタイプに更新したり、放送設備や緊急呼出設備の更新をしたりするなど様々な設備更新工事の施工管理を担当していただきます。
休日や夜間作業の場合は振替休日制度もありますので、安心して勤務いただけます。
・組織名称:工事技術本部 工事統括部
業務内容
大きな物件の竣工を迎えたときは、大きな達成感を味わうことができます。
・新築工事
新しい建物に防犯カメラ設備や非常放送設備の納入工事を管理します。
工期は数週間から数か月が中心で、現場の進捗管理や施工指導を担当していただきます。経験内容により複数案件を担当していただくこともあります。
・リニューアル工事
既存の建物における設備改修工事を行います。旧式のアナログ防犯カメラをネットワークタイプに更新したり、放送設備や緊急呼出設備の更新をしたりするなど様々な設備更新工事の施工管理を担当していただきます。
休日や夜間作業の場合は振替休日制度もありますので、安心して勤務いただけます。
チーム/組織構成
・組織名称:工事技術本部 工事統括部
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
★年間休日129日
★完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始休暇:7~9日
・GW休暇:7~9日
・夏季休暇:7~9日
・慶弔休暇
・有給休暇 ※入社時に10日付与、以後1年ごとに法定日数を付与いたします。
・産前・産後休暇
・育児休暇・休業
・介護休暇・休業
・創立記念日休暇:年1日
・アニバーサリー休暇:年1日
・リフレッシュ休暇
※入社より5年で2日、15年で3日、25年で4日、35年で5日付与いたします。
・人間ドック休暇(40才以上対象、年1回1~2日、検診費用全額会社負担)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
普通自動車免許(AT可)
望ましい免許・資格
【優遇資格】
・第一、二種電気工事士
・1、2級電気工事施工管理技士
・監理技術者
・消防設備士
経験
【歓迎条件】
・電気、通信工事の経験や施工管理の経験がある方
★資格取得支援など教育制度が整っておりますので、未経験者の方でも1から成長できる環境です!
学歴
不問
求める人物像
・常に向上心を持ち、真摯に業務に取り組んでいける方
・能動的に業務に取り組める方 など
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月:同条件
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-2
【東京支店】
東京都世田谷区太子堂1-14-10
通勤手段
【本社】相鉄本線「星川」駅から徒歩10分
【東京支店】東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩5分
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
・月給22万円~37万円
※資格や経験、スキルを考慮して決定いたします。
【各種手当】
・交通費(全額支給)
・家族手当(配偶者20,000円・その他1名につき5,000円/月)
・資格手当(資格の種類により1,000円~10,000円/月)
賞与
★賞与年3回:(決算賞与含む) ※前期実績約6ヵ月分
・昇給:年1回
年収
350万円 ~ 750万円
【社員の年収例】
年収600万円/33歳/主事/(経験12年)
年収730万円/48歳/課長代理(経験25年)
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)
残業時間
月平均残業30時間程度
処遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・資格取得支援制度/研修制度充実
定年
60歳。
70歳まで再雇用制度あり。
勤務詳細
受動喫煙対策
完全分煙(喫煙所は屋外、喫煙所付近での業務なし)
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
求人広告
プラン
C
求人種別ID
0002



