石田エンジニアリング株式会社【大阪】面接1回/年収最大800万円/年間休日117日/各種資格手当あり/学歴不問/未経験者歓迎/充実した福利厚生/安定した経営基盤/大手企業との取引多数＜エレベーターの設置担当＞

エレベーターの設置担当

マンション・ビル・商業施設などで利用されるエレベーターの据え付けやリニューアル工事を行っていただきます。
建物の調査や現場監督との打ち合わせなどをはじめ、最終的に稼働するまでの工程を一貫して手がけます。
希少なエレベーター設置技術を未経験から身につけられるチャンスです！

仕事のポイント

◎手がける案件は様々！
小規模マンションから高層ビルまで大小様々な案件を手がけます。
ランドマークとなる大型建築に携わることも多く、「あのエレベーターは自分が取り付けた」というやりがいを感じられる仕事です！

◎ビッグプロジェクトに携わるチャンスも！
1年ほどかけて取り組むビッグプロジェクトも中にはあります。
多くの人が利用する駅や誰もが知る国際競技大会など、大規模な案件に関わることも珍しくありません。

◎大手メーカーと直接取引の安定基盤！
大手メーカーと65年以上にわたる直接取引があり、信頼と実績を築いてきた当社。
だからこそ、手応えの大きいビッグプロジェクトも多数ご依頼いただいています。

◎万全の教育体制でサポートします！
入社後は基礎研修に加え、電気工事士などの国家資格取得もサポート。
また、取引先メーカー（大手メーカー）の研修センターで、エレベーター・エスカレーターの設置に関する教育や資格取得サポートが受けられます。
中途入社1年以上の方を対象とした本社主催の集合研修も定期的に実施しており、学ぶ機会が豊富にあるだけでなく、社員同士のコミュニケーションも深められます！

◎チームワークを大切にできる方 ◎何かを作ることにワクワクする方 ◎安定企業で腰を据えて活躍したい方 ◎家族も安心できる福利厚生を求めている方

正社員 ※試用期間はありますが、試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

【関西事業所】大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33

JR東西線「加島駅」より徒歩9分

可能性あり ※当面なし

あり ※担当現場によります

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◎225,000円/月~300,000円/月 ◎賞与年（2回）＋諸手当 ◎業績次第では決算賞与もあり！ ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。

◎昇給年1回（8月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（7月）※業績次第

◎モデルケース ・年収470万円＜25歳/経験2年＞（228,000円/月） ・年収530万円＜28歳/経験5年＞（237,000円/月） ・年収765万円＜45歳/経験27年＞（280,000円/月） ※賞与年2回分・決算賞与・諸手当を含む。

8:00~17:00（実働8時間）

45時間以下 ◎繁忙期（11月~3月頃）も45時間以下です。

◎社会保険完備 ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（全額支給） ◎役付手当 ◎技能手当（最大7,000円/月・1資格につき最大3,000円/月・3資格まで支給可能） ◎休日振替手当（土曜日：3,000円/日・日曜日：4,000円/日） ◎住宅手当 ◎社員寮（家賃月々18,000円、水道光熱費7,500円まで補助※27歳以下） ◎深夜手当 ◎家族手当（配偶者：15,000円/月・子1人：10,000円/月 ※18~22歳までは20,000円） ◎慶弔見舞金 ◎各種祝金（結婚・出産・入学ほか） ◎健康増進補助金（10,000円/年） 【健康増進のためのグッズやスポーツ用品などの購入補助】 ◎予防接種補助金（5,000円/年） ◎リフレッシュ補助金（10,000円/年） 【心のリフレッシュ効果が期待される事に対する（旅行や飲食等）費用補助】 ◎サークル活動補助金（20,000円/年） ◎確定給付型企業年金（DB制度・退職金） ◎企業型確定拠出年金（DC制度・退職金） ◎永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇） ◎資格取得支援あり ◎医療保障制度あり（プライベート含むケガによる入通院・最大100万円、病気による入院・最大50万円） ◎健康診断（再検査費用20,000円まで補助あり） ◎奨学金支援制度（16,000円/月※最長5年）

あり

あり（60歳） ※再雇用制度あり（65歳）

エレベーターやエスカレーターの新設工事・改修工事をはじめ、建物設備の保守管理、関連部品の製造などを手がけている当社。 1940年の創業以来、黒字経営を維持しており、昨今は高度成長期時代に建てた施設の老朽化に伴い、リニューアル工事も増加。 私たち石田エンジニアリングは創業から84年、磨き上げた技術力を武器に、信頼と実績を築いてきました。 そのノウハウを次世代に引き継いでいくためにも、今回新たにご活躍いただける方を募集します。

【対面・オンラインをご選択いただけます！】 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定

【1日の流れ】 8:00 ・現場での朝礼、ミーティング ・作業開始　※安全第一 ↓ 12:00 ・昼休憩 ↓ 13:00 ・作業作業再開 ↓ ・作業報告・連絡 17:00 ・現場退場 　 【エレベーターができるまで】 建物の傾きや寸法などの現地調査 ↓ 階数に応じたレールの組立 ↓ 人・荷物が乗るカゴ部分の組立 ↓ ワイヤー・扉などの各種部品の取付 ↓ 遠隔監視装置（インターホンなど）の取付 ↓ 完成！ ※電気・内装工事は別業者が担当します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社は創業以来、人を財産とし、社員一人ひとりの成長をサポートしてきました。 おかげさまで社員の頑張りが新たな仕事へとつながり、今日に至るまで取引先は順調に増えております。 新入社員研修をはじめ、職種や役職に応じた各種研修会、技術力向上や当社の経営内容の把握を目的とした社内勉強会など、社員のスキルアップやモチベーションアップのための取り組みも盛んです。 私たちの仕事は、見えないところでの働きによって、人々に安全と快適をお届けしています。 自分の能力を発揮して社会貢献したい方、社会を支える分野のプロフェッショナルを目指したい方。 石田エンジニアリングは、こうした熱意あふれる人財を、広く募集しています。