株式会社関工ファシリティーズ【電気施工管理・建築・土木施工管理】年間休日127日/完全週休二日制/賞与・昇給あり/資格支援制度/未経験可/学歴不問/直行直帰OK/関電工グループの安定基盤◎

施工管理

★経験やスキルに応じて「建築施工管理」または「電気施工管理」のいずれかをお任せ
　　
具体的には・・・
　
建築やそれに付随する建築設備、電気設備の
設計・施工および竣工後のメンテナンスまで
トータルで技術力を提供する当社にて下記いずれかの業務をお任せします。
　
◎建築・土木施工管理
◎電気施工管理

現場は都内が中心で、オフィスビルや倉庫
商業施設など、多岐にわたる建物を担当いただきます。

・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き続けたい方

◇正社員 ※試用期間３ヵ月あり、期間中は賞与・家族手当不支給。

【都内(品川区/台東区/豊島区)のいずれか拠点にて勤務】 ★各拠点最寄り駅から徒歩10分以内 　 ◇本社 東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 （アクセス：各線「大崎駅」徒歩2分） 　 ◇中央支社 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビル1階 （最寄駅：JR山手線「御徒町駅」徒歩5分） 　 ◇池袋事業所 東京都豊島区東池袋5-44-15　東信東池袋ビル6階 （最寄駅：JR山手線「大塚駅」徒歩9分） 　　

◇公共交通機関

◇転勤無し

◇工事出張可能性あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◇月給：22.5万円～45万円 + 賞与年2回(年間5.1カ月分 ※前年実績) ※上記はあくまでも最低補償額です。 　あなたの前職の給与額や、スキル・経験を考慮のうえ、 　当社規定により優遇します。 ※試用期間３ヵ月あり、期間中は賞与・家族手当不支給。 ※試用期間中の変更はございません。

◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（6月・12月）※年間支給5.1か月分(前年実績)

◇モデル年収例 　 ・年収450万円 ／ 24歳 経験6年 ／月額＋時間外＋賞与 ・年収550万円 ／ 32歳 経験13年 ／月額＋時間外＋賞与 ・年収650万円 ／ 38歳 経験17年 ／月額＋時間外＋賞与 ・年収800万円 ／ 47歳 経験29年 ／月額＋時間外＋賞与

8:30～17:30（実働8時間） ※担当現場によって異なります。 ※敷地内禁煙（但し、本社オフィスビルの共有部に設置あり）

残業は月平均30～40時間程度です。

夜勤なし

◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆育児勤務休職制度 ◆介護勤務休職制度

有り（３年経過後から発生）

定年：63歳 定年後再雇用制度：有り（65歳まで）

業務拡大、組織体制強化による

説明会⇒書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

★1日の勤務イメージ 　 8:30　朝礼・スケジュール確認 9:00　現場の見回り・管理業務・工事写真の撮影 11:00　工程の進み具合の確認・ヒアリング 12:00　昼休憩 13:00　現場担当と打ち合わせ・本日中の作業についての確認 14:00　現場の見回り・管理・工事写真の撮影・打ち合わせ 16:30　現場の最終確認 17:30　退社　　　

現場経験ゼロからのスタートであれば、先輩社員によるOJTのもと イチから現場を学び、少しずつ自分のペースで できる仕事の幅を広げていくことができます！ 　 オフィスビル、倉庫、商業施設までバラエティ豊かな建物の 設計・施工・保守管理～メンテナンスまで トータルでおこなうことができる当社だからこそ 「小さい建物から大きな建物の施工管理へとステップアップ」 「工事難易度の高い施工に挑戦」…など 希望するキャリアの構築が叶います。 　 また、意欲や適性に応じ、「電気から建築の施工管理へ」 「施工管理から設計やメンテナンスの担当に」といったジョブチェンジもOK。 キャリアの可能性も大きく広がります！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社の社是は「人の和」です。 　 社員同士の和、お客様との和、様々な和を大切にしながら発展してきました。 　 社員同士はコミュニケーションを大事に仕事をしており、互いの距離が近いです。 　 転勤が無く、安定した経済基盤があるためライフプランを描きやすいことも特徴です。 　 ぜひ少しでも興味を持って頂けましたら、一度説明会にお越しください！ 　 皆様のご応募を心からお待ちしております。