株式会社LS＜東京＞【店舗内装施工管理】渋谷発・急成長企業の創業期メンバー募集！

店舗内装施工管理

ブランディング視点で空間を手がける施工管理として、
クライアントの想いをカタチにするプロジェクトを担当いただきます。
　

主な業務内容

①店舗内装工事の施工管理業務全般
②プロジェクトの工程・品質・安全管理業務
③施工業者との調整および現場進行管理
④顧客ニーズを反映したプロジェクト遂行
　

この仕事のやりがい・醍醐味

■「何もない空間」が形になる感動
　コンクリート剥き出しの状態から、数週間で華やかなショップへと変貌を遂げるプロセスを、最前線で見届けられます。
■完成後まで実感できる確かな達成感
　自分が関わった店舗に実際にお客様が入り、賑わっている光景を目にしたときの喜びは格別です。
■地図や記憶に残る仕事
　有名ブランドや話題性の高い店舗を手がける機会も多く、家族や友人に誇れる“目に見える成果”が残ります。
　

店舗内装ならではの特長

※住宅・ビル建築との違い
◎工期が短く、達成感を得やすい！
　数週間〜1ヶ月程度で完工する案件が多く、短いスパンで成果を積み重ね、成長を実感できます。
◎デザイン性の高い案件が中心！
　デザイナーの意図や世界観が色濃く反映される現場が多く、最新トレンドや素材に日常的に触れられます。
◎屋内作業が中心で、環境が安定！
　屋内での作業のため、天候に左右されにくく、計画的に業務を進めやすい点も特徴です。
　

1日のスケジュール例（日勤の場合）

08:30｜現場到着・朝礼：その日の作業内容と安全注意事項を職人さんと共有。
09:00｜現場巡回・指示：進捗の確認や、図面との整合性をチェック。
12:00｜休憩： 現場近くでランチ。
13:00｜打ち合わせ・事務作業： 翌日の職人手配や資材の発注、写真整理。
15:00｜定例会議： 施主や設計担当者と進捗報告や詳細の詰め。
18:00｜片付け・翌日の準備：現場の清掃状況を確認し、業務終了。
　

2027年、売上50億円へ

「空間を超え、ブランドを創造する。」を理念に、YouTubeやInstagramなどSNSを駆使した集客で急成長している企業です。
　
■現在進行中の店舗デザイン案件
・有名インフルエンサーの店舗プロデュース
・話題性の高い商業施設
・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン
　

弊社YouTubeチャンネル

https://www.youtube.com/@tempo-takumi
空間を超え、ブランドを創造する。

■必須条件（下記いずれかに該当する方） ・現場管理経験 ・建設業界での業務経験 　 ※建築・土木・インテリアなど、分野は不問！ ※内装施工管理経験者は特に歓迎！ ※第二新卒の方も大歓迎！

◎コミュニケーション能力が高い方を歓迎します！

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

■所在地：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

■転勤なし

■月給：350,000円～670,000円（固定残業代なし） ※経験1年程度の方でも、実力次第で年収450〜500万円スタートも可能！ ※前職給与・経験・スキルを最大限考慮のうえ決定します！

■業績賞与あり（毎年11月／決算に応じて支給） ■昇給あり（評価に応じて随時実施）

　 【入社後の年収例】 ・1年目：450万円〜550万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ・3年目：600万円〜750万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ・6年目：650万円〜900万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■PC・ソフト支給 ■内定者研修／バリューアップ研修

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：面接（1回） STEP3：内定！ 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎現職在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！

■受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

当社は、店舗内装に留まらず【店舗展開・ブランディングまでを見据えた空間設計】を強みとしています。 　 【成長ビジョン】 ■第1フェーズ（～2026年） 【強固な組織基盤と幹部育成】 　 ①属人化を排除し、仕組みで回る組織基盤を構築 - 全業務プロセス（営業、現場、業務管理）における役割とフローを徹底的に標準化・明確化することで、安定した高品質のサービス提供を実現します。 ②未来を担う人材の育成・全メンバーの戦力化 - 幹部候補の計画的な育成と、既存メンバーの全方位的な戦力化を同時に推進。組織全体のスキルアップと持続的な成長を支える強靭なチームを作り上げます。 　 ■第2フェーズ（～2028年） 【売上倍増と“選ばれるブランド”の確立】 　 ①売上50億円規模への成長 - 年商20億円から50億円への飛躍的な拡大を見据え、戦略的な営業展開と強力なパートナーシップ戦略を強化。 ②信頼と実績の積み重ね・ブランド力の確立 - 大手ブランドとの継続的な取引を実現し、リピート率を向上させることで、“選ばれる内装会社”としての地位を確立します。 　 ■第3フェーズ（2028年～） 【多拠点展開と新たな価値創造への挑戦】 　 ①全国展開・多拠点化 - 関西圏や主要な地方都市への多拠点展開を加速させ、全国の顧客ニーズに対応可能な体制を構築します。 ②グローバル・インバウンド事業への進出 - 海外店舗や増加するインバウンド需要に対応できる新たな空間提案事業へ挑戦。空間プロデュースの領域を広げます。 ③ブランド立ち上げ支援まで含めた空間プロデュース事業へ - 空間プロデュースに留まらず、顧客のブランド立ち上げ支援までを包括的にサポートする事業を展開。単なる内装工事会社ではなく、ビジネス成功のパートナーとしての役割を果たします。