豊和工業株式会社【東京/施工管理】施工管理アシスタント/昨年度賞与4ヶ月分/10～30連休も可能！/2022年10月より新社屋！

施工管理アシスタント

大手電力会社発注の電力地中埋設管路工事（通称　地中線工事）の施工管理業務を専門とし、関東エリアで多数の施工実績を持つ当社で、工事を管理する施工管理アシスタントをお任せします。
　　

主な仕事内容

◆お客様との打ち合わせ
◆現場の調査・工事進捗管理
◆施工図面の作成
◆近隣にお住まいの方へのご挨拶
◆書類作成・申請など

仕事の詳細

3人1組チームで案件を担当します。本社での基礎研修を終えたらチームのアシスタントとして仮配属。
コツコツ着実に仕事に取り組み、ステップアップを目指していきましよう。

担当エリア

都内を中心に関東エリアの現場を担当していただきます。
ほとんどが都内の現場ですが、場合により神奈川・埼玉・千葉などの首都圏エリアの現場を担当することもあります。
事務所への直行直帰が可能です。

工期

半年～2年程度の工事がメインです。大手電力会社と直接取引を行っており
10億を超える大規模工事案件に携わった実績もあります。

　
＜施工現場実績＞
◆東京都（23区）
足立区・荒川区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・江東区・品川区・渋谷区・新宿区・杉並区・墨田区・世田谷区・
台東区・中央区・千代田区・豊島区・中野区・練馬区・文京区・港区・目黒区
◆東京都（23区外）
八王子市・立川市・国立市・武蔵野市・三鷹市・小金井市・国分寺市・調布市・町田市・西東京市・清瀬市・東大和市・多
摩市・福生市・昭島市・青梅市・西多摩郡
◆神奈川県
横浜市全域・川崎市全域・横須賀市・藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市・相模原市・秦野市・海老名市・大和市
◆埼玉県
さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市
◆千葉県
千葉市・市川市・船橋市・松戸市・野田市・佐倉市・柏市・習志野市・流山市・八千代市・浦安市

◆週休2日制（土・日） ※現場稼働期間以外は土日休み ※繁忙期は土日出勤あり（代休取得可） ◆祝日 ◆GW（基本有給と合わせて、7連休以上取得） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆設立記念日 5日以上の連続休暇の取得も可能です！ →工事休止期間にまとめて休暇を取得し、家族や友人と海外旅行に出かける社員も！ 有給はとりやすく取得率も高めです。代休もしっかり取れるので、プライベートも大事にできます！ GW休暇や年末年始休暇に有給を合わせ、10～30連休を取得する社員も！

普通運転免許 ※入社後の取得も可

土木施工管理技士

【業界・業種未経験の方歓迎】 ・施工管理の経験 ・都市土木工事の現場監督経験（電力、下水、水道、ガス、NTT等の地中インフラ道路工事） ・AutoCAD、基本PCスキル（エクセル、ワードの基本操作） ・レベル測量、トランシッド測量、現場測量（メジャー、スケール等を使った墨出し等）

不問（職種・業種未経験、第二新卒も歓迎！）

おかげさまで受注が拡大中。現場社員も増員したため、会社としてさらなる発展を目指すためにも新しい視点で改善していける方に加わっていただきたいと考えています。

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。

【本社】東京都大田区大森南1-18-8 本社を拠点に、東京・神奈川・埼玉・千葉の現場で勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。

・JR京浜東北線「大森駅」またはJR京浜東北線・東急線「蒲田駅」よりバス「前の浦」下車徒歩2分 ・京急線「梅屋敷駅」徒歩17分

転居を伴う転勤なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給27万円以上＋賞与年2回（昨年支給実績4ヶ月分） ※上記金額には一律手当と、固定残業代2万9500円～4万6760円（16～30時間分）を含みます。 平均月収は30万円以上です！ ※固定残業時間は役職により変動

年2回（昨年支給実績4ヶ月分） 決算賞与もあり（5月※業績による）

【年収例】 年収500万円（28歳／入社6年） 年収580万円（33歳／入社11年） 年収800万円（45歳／入社20年） 年収900万円（55歳／入社30年）

日勤 8：00～18：00（実働8時間、休憩2時間） 夜勤 20：00～翌6：00（実働8時間、休憩2時間） ※現場によって異なります。 ※夜間勤務は全体の3割程度。進捗状況によって勤務終了時刻が早まることが多いです。 （給与は全額支給＋夜間手当あり）

20時間程度

配属現場によって夜勤有り

◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（７月・12月／昨年度実績：2回、4ヶ月分） ◆期末賞与（実績による） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆交通費（月7万円まで） ◆時間外手当（固定残業代超過分） ◆夜間手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆竣工手当（竣工後に賞与にて支給） ◆家族手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月8500円） ◆住宅手当（月2万～5万円／年齢・家族構成による）※自分名義のお住まいでない方にも支給。 ◆借り上げ社宅制度（入社3年後から適用、最大9万円補助） ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆慶弔金 ◆食費補助制度（月1万円） ◆制服支給 ◆防寒着支給 ◆個人用PC・スマホ、各事務所用iPad貸与 ◆社員旅行 ◆家族同伴会食会（2年に一度） ◆納涼船（2年に一度） ◆社内イベント（社内フットサル、ゴルフなど） ◎その他、懇親会も多数！（社内イベントの参加は自由です） ◎交通費や食事補助は前払いを行なうなど、安心して働ける環境を整えています。

退職金有り（勤続3年以上）

定年有り（65歳まで） ※再雇用制度あり

STEP1： Web履歴書による書類選考 ▼ STEP2： 面接（1回） ▼ STEP3： 現場見学 ▼ STEP4： 内定

▽入社直後 入社後は、本社での座学研修からスタート。まずは業務統括部・工事部・技術安全部の各部長から、 会社のルールや工事全体の流れ、お客様との関係性、技術・安全面などの説明を受けます。 ▽1ヶ月目 上記の研修が終わり次第、テキストを用いて、実際の業務についての研修・テストなどを実施。 映像を見ながら、測量器具の使い方、写真の撮り方なども学んでいきましょう。 ▽2ヶ月目 本社での基礎研修を終えたら、いよいよ現場に仮配属です。先輩たちのチームにアシスタントと して入り、1～2週間のスパンで実際の現場を経験します。毎日振り返りをしながら、実務を通し て実践的なスキルを習得。2～3現場を経験したら、本配属となります。 <キャリアパス> 現場役職：現場施工管理 ⇒ 現場主任技術者または災害防止責任者 ⇒ 現場代理人 社内役職：主任⇒係長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長⇒ 次長⇒部長 <得られるスキル・経験> 弊社では高い工事評価点を目指して様々な取組を行いながら、安全管理においてもハイレベルな管理を求めていますので、高い現場管理スキルを身に付けることができると考えております。 また、地中線工事に特化しており、より専門的な知識・経験を積むことができます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

この社屋が象徴するように、現在、変革期にある当社。2022年6月には40代の役員が 新社長に就任し、経営層の若返りに成功。歴史と伝統を守りながらも新しい取り組み に積極的で、最近では資料のIT化も実現しました。 また、未経験でも活躍できるよう、教育体制も整備。入社後は1ヶ月の座学と現場研 修で、基礎から丁寧に育成します。その後も人材育成部により、キャリア形成を細や かにサポート。じっくり5年程かけて一人前を目指せる環境です。 2022年10月には新社屋も完成！会社もオフィスも新体制となった環境でステップアップを目指しましょう。