更新日 : 2024/3/29

社名非公開【正社員】神戸本社 調達部 工程管理者 エクスパダイティング

正社員

給与アイコン年収

500~650万円詳しく見る

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兵庫県詳しく見る
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募集要項

仕事内容

施工管理

【職務概要/何をやっているか】
当社の調達部では、ロジスティクス倉庫内の効率化や自動化プロジェクトに必要な資材を調達しています。具体的には、必要な資材(機械など)の発注手続きや納品管理、調達した製品の品質管理を行っています。また、納品スケジュールの管理や発注・納品に関連する契約書業務も担当しています。さらに、資材調達先の選定や評価も行っています。

【どのような環境か/なぜやるのか】
当社では、エキスパダイター(工程管理者)として、多くの物流企業から拠点構築の依頼を受けています。既存のクライアントである日本を代表する大手物流企業だけでなく、新規クライアントからも多数の依頼をいただいています。調達部はプロジェクトマネジメント部、技術監理部、情報制御システム部、工事部、アフターセールス部と連携し、適切な機材の調達がプロジェクトの品質に直結する重要なポジションです。つまり、工程管理者(エキスパダイター)として高いパフォーマンスを発揮することは、クライアントの要望に応える拠点構築が、納期通りかつ必要なパフォーマンスを発揮できるかどうかに直結します。

【何を実施してもらうのか/どうやっているのか】
■製品や部品の発注、納期管理、受注から納品までの調達関連業務を担当します。

<具体的には>
【主な業務内容(詳細)】
1. 進捗・納期管理:発注までの社内プロセスをフォローし、発注後はサプライヤーからエンジニアリングとスケジュール情報を受け取り、進捗レポートを受領して計画と実際の進捗を管理します。進捗に遅れがある場合は、社内関係部署やサプライヤーと協力して原因究明、是正処置、予防策の立案と実施をリードします。

【その他の業務詳細】
2. 品質管理:計画された検査が予定通りに実施されているかを管理します。サプライヤーの製品品質に問題がある場合は、関係部署や海外のFivesグローバルの調達チームと協力して原因究明、是正処置、予防策の立案とサポートを行います。また、サプライヤーの不適合をデータ化し、分析して再発防止策を策定・実施します。

3. 納期や品質に関するKPI管理:納期や品質に関するKPIや年間の目標を設定し(例:NCコスト、納品遅延)、KPIをモニタリングします。パフォーマンスが低いサプライヤーに対しては、原因究明や是正措置を実施して改善を促進します。

4. 納期や品質に関する契約事項:契約書内の納期や品質に関する条項(例:違約金)を把握し、プロジェクトごとに納期遅延や品質問題が発生した場合は、社内関係部署と協力してサプライヤーに対する損害賠償交渉を行います。

5. 輸入管理:ロジスティックスペシャリストと協力して、計画通りの工程や輸入方法(海上輸送や航空輸送、梱包方法など)で輸入が行われるようにサプライヤーを管理します。また、輸入関連書類を遅延なく入手するようにします。

【入社後のイメージ】
業務全体の流れを把握した後、OJTで業務に携わっていただきます。過去の経験と当社での業務の違いを理解しつつ、柔軟に調整いただくことを期待しています。

応募条件

<経験>

【必須要件】
輸出入に関わる上記職務内容1~5に関わる知識やご経験(3年程度)

【歓迎要件】
主に海外サプライヤーのエクスパダイターの経験(最低3年間)
エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験

【歓迎要件】
主に海外サプライヤーのエクスパダイターの経験(最低5年間)
輸出入管理の経験
外資系企業での勤務経験

<学歴>

大学卒 大学院卒

求める人物像

望ましい能力として
1. 戦略的なプランニング 2. 分析能力 3. コミュニ―ケーション、交渉能力4. コントラクトマネジメント 5. リスクマネジメント
がございます。

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県神戸市

給与

月給((253,000~313,000円)、基本給(225,000~262,000円)
その他各種手当

昇給:年1回

<賞与>

年3回(2022年実績:6.4ヶ月)

<年収>

500万円 ~ 650万円

※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。

勤務時間

9:00-17:00(実働7時間)
フレックス勤務制度:あり コアタイム 11:00-15:00
弾力勤務制度:あり 就業時間を前後2時間範囲で調整可

休日・休暇

土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日

処遇・福利厚生

・通勤手当(上限5万円/月)・残業手当 ・役職手当
・住宅手当(一律1万9000円/月)・社会保険手当

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■資格取得支援制度 ■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)

<退職金>

退職金有り

企業型確定拠出年金制度

採用概要

<募集の背景>

弊社のソーター(荷物の仕分け機械)は、長年にわたりお客様の倉庫内の自動化を実現してきました。当社では、サービス提供は納品すれば終わりではなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスであると考えています。本業務では、プロジェクトメンバー(機械設計、開発部、情報制御システム部、調達部、アフターセールス部)と協力し、ご依頼の完了を実現するための業務を行います。お客様の要求を満たすために、物流倉庫内の設計・開発、情報制御システムの導入、必要な部品の調達、そしてアフターセールスサポートまで、幅広いプロジェクトメンバーが連携して対応します。お客様との密なコミュニケーションを通じて、細部にわたる要件を理解し、品質の高いサービスを提供することを目指します。

求人の種類

自社提案

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0001

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