株式会社Mab≪神戸≫【店舗内装のデザイン設計・施工管理】経験者大歓迎／無資格OK／フレックス制／脱夜型推進

内装設計施工管理

【仕事内容】
現地調査から、店舗内装のデザイン設計および施工管理まで、一気通貫で幅広く担当していただきます。
　
【1日のスケジュール例】
9:00　現場にて打ち合わせ
ー（移動）ー
11:00　デザイン設計・施工管理
ー（移動）ー15:00　別の案件の打ち合わせ
※昼休憩は適宜取得いただきます。
　
＜なにをやっているか＞
私たちは関西と関東に拠点を置く、建築とITの融合で小規模店舗事業者の『繁盛』の実現を支援する次世代建築テックカンパニーです。
　
ただの建築ではなく、建築に積極的に独自ITプロダクトを掛け合わせ、データを活用しながら労働生産性向上や、従業員教育、顧客体験の向上などを支援する【IoS（Internet of Shop）】の提供を目指してプロダクト開発を行なっています。
　
また、並行して企業の課題を解決する事業開発のご支援を行うサービスもご提供しています。
ここでは一部上場の大手企業から、地場を支える中小企業まで多くの企業の課題解決をご支援しています。
　
▼提供サービス
【Make a Shop】
（サービスの概要）
これから店舗開業を目指されるお客様、現在店舗運営をされていらっしゃるお客様に対し、建築から繁盛に至るマーケティングやブランディング、経営戦略などを一気通貫でご支援をしています。
また当社では、下請けに流すことや仲介のみの対応は行っていません。実際に当社の各業種プロフェッショナルが直接手を下します。
　
（サービスの内容）
・店舗デザイン/設計
・コンセプト/デザイン設計
・物件探し/店舗開発
・資金調達/補助金周りのご支援
・事業計画策定のご支援（経営帳票やP/L策定なども）
・施工/工事
・オペレーション構築支援
・集客プランニング
・WEBサイト制作/SNS運用
※単体でご提供する場合もございます。
　
【Make a Base】
（サービスの概要）
まちづくりで繁盛日本を実現するために、直営飲食業の開業を進めております。
2024年に自社で直営の焼鳥店を開業し、まずは自社で繁盛のモデルを構築します。
現在も直営飲食業開業を進めており、全国12拠点化を目指し、全国各地の繁盛をつなぐ橋渡し役となることを目指しています。
　
＜なぜやるのか＞
私たちは"よそもの"ではなく"当事者"として繁盛の実現を共に目指す集団です。
いつまでも、どこかの誰かに期待するのはやめました。僕たちがやります。
　
当社は地場で頑張る・気概のある事業者をご支援することで『日本の繁盛』を地場やローカルから創造していくことを目指しています。
　
みなさん、限界集落という問題をご存知ですか？
65歳以上の高齢者が人口に占める割合が50%を超えた地域を「限界集落」と呼びます。
そして現在、我が国では2万を越すエリアで限界集落化しているのです。
　
近い将来、約2800ヶ所が無人化するとも言われています。
私たちはこんな現状を絶対に打破し、繁盛国を創ると決めました。
　
それには何が必要か。
私たちは『地場で頑張る企業や商売が繁盛すること』であると考えました。
もちろん、ITや大手企業の仕組みやサービスは素晴らしいと思います。
私たちは、同様の仕組みを持つわけではありません。
一方、そのサービスや仕組みは『地場で今を生きる事業者』には届いていないことがほとんどです。
なぜか。理由は簡単でそんなことだけでは繁盛につながる手ごたえをご本人たちが持てないからです。
　
私たちは建築とITと事業開発のナレッジを有している独自のスキルセットを持った会社です。
だからこそ、地場に根差し、地場の皆さんと一緒に繁盛を作っていく。
そんなプロセスとスタンスが一番大切だと考えました。
　
私たちは"よそもの"ではなく"当事者"として繁盛の実現を共に目指す集団です。
　
＜どうやっているのか＞
【Value｜行動指針】
- TRY -
現状に満足せずに、常に現状に疑問を持ち、挑戦し続けます
　
- GIVE -
何事においても独占することなく常に提供する精神を忘れません
　
- SENSE -
意匠性に拘り、感性にプライドを持ち、また育み続けます
　
- RESPECT -
常に、すべてのステークホルダーに敬意を持ち続けます
　
- INTEGRITY -
真摯さ / 誠実さを忘れず、迷った時はこの行動指針を優先します
　
【Environment｜環境・雰囲気】
▼キャリア
想いは"従業員の市場価値の向上"です。
従業員の人生目標の実現に向け、多様なキャリアパスと職種をご用意しています。
　
・BtoBセールス
・建築デザイン/設計士
・ITエンジニア
・WEBデザイン
・マーケッター
・バックオフィス全般
　
▼労働環境
脱夜型推進企業です。
フレックスタイム制（コアタイムあり）、在宅勤務（一部出社）を敷いておりますが、仕組みの中で21時以降の勤務の非推奨など、心身共に健康な状態でパフォーマンスを発揮していただけるように努めております。
　
▼福利厚生・制度
当社では主に成長支援の観点と、大切な人との時間を大切にする観点でユニークな制度をたくさん設けております。
　
・特別休暇制度
・人事評価制度
・健康診断
・スキルアップ支援制度
　
▼従業員
メインは30歳前後が多い会社です。
各業界でさまざまなキャリアや経験・失敗を積んできた"本当のプロフェッショナル"が揃っております。
また空気感は"本当にオープンで風通しが良い"組織です。
面倒な社内調整や政治に時間を使わない。
市場とお客様と仲間に向き合う時間を大切にしています。

■隔週土曜休み ■代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【神戸本社】兵庫県神戸市東灘区魚崎北町5丁目3-17 　 【最寄駅】 ・JR神戸線「摂津本山駅」（駅から徒歩15分） ・阪神本線「青木駅」（駅から徒歩10分） ・阪急神戸線「岡本駅」（駅から徒歩20分） 　 【現場エリア】 神戸市・大阪市がメインです。 一部、京都にも現場があります。

■公共交通機関

■転勤なし

■年に5回、3日程度の短期出張あり

■基本給：33万円～60万円 　 ■昇給：年2回（6月・12月）

■会社の業績に準ずる

　 ※職種によって変動します

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（上限なし） ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■フレックスタイム制 ■直行直帰可能 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■服装自由 ■髪型・髪色自由

■定年70歳

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（2回） STEP3：内定！ 　 ◎WEB面接や、土日祝・夜間の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◎面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の⽅もぜひご応募ください。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。