株式会社マイスターエンジニアリング石油・化学プラントの管理技術者【第二新卒】テクノ・スタッフ

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日
Job Info

給与アイコン年収

350~450万円詳しく見る

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設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

神奈川県詳しく見る
石油・化学プラントの管理技術者【第二新卒】テクノ・スタッフ

募集要項

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仕事内容

設備管理
産業用大型プラントを守る設備診断ドクターを募集!唯一無二の技術を身に着けて市場価値の高いエンジニアへ!
石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供している当社で、プラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。(創業50年を超える大手メンテナンス会社:マイスターエンジニアリングのグループ会社となります)

業務内容(一例)

・大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行
- 目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告
- 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示
・圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務
・当社シンガポール法人の技術支援(希望者は出張・駐在可能性あり)
*設備診断業務では長期出張の可能性があります

入社後の流れ

第二新卒ポジションの為、基本は2024年4月1日入社を想定しております
ただ、早く入社したい方は応相談となります。
入社後 ~ 2年:先輩によるOJT教育、石油プラント/検査方法/装置等の基礎知識を座学で習得
入社2年~ 6年:多くの現場を経験し、1現場のリーダーや後輩教育等を経験に応じてお任せします。
プラントに関する基礎知識や、各種工具・機器の使用方法など1からしっかりとした教育体制が整っています。
未経験からでもプラントのプロフェッショナルを目指すことが可能です!
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

・年間休日112日 完全週休2日制(土日)その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
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応募条件

経験

(MUST) 下記いずれか必須 ・電気系・機械系学科ご卒業の方 ・何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方 (WANT) ・プラントに関する知識・経験をお持ちの方(製造、工事、エンジニアリング、非破壊検査等)
PC入力程度の一般的なスキル
語学力(あれば活躍の場が広がります)
desired personality

求める人物像

何らかの技術的な素養、 もしくはコミュニケーション力の高い方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

神奈川県横浜市中区曙町2丁目19番地1
location

勤務地詳細

神奈川県横浜市中区曙町2丁目19番地1

転勤

転勤無し
money

給与

年収

350万円 ~ 450万円

clock

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

残業時間

月目安25時間
plus circle

処遇・福利厚生

通勤手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
寮社宅あり

退職金

退職金有り
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別ID

0001

会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。 ■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~ 半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 ■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~ 高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。  各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。  配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー