社名非公開【神奈川】電気主任技術者（経験者）(第三種電気主任技術者)
| 350～600万円詳しく見る |
|---|---|
| 設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）詳しく見る |
| 神奈川県詳しく見る |
| 以下のいずれかひとつ
|
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当します。
■全ての担当先を月に一度訪問し、月次点検を実施します。計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検します。
■1日2～6件のクライアントを訪問します。
■週に1～2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、クライアントに対するコンサルティング業務を行います。
■年次点検、精密点検、各種修理の対応を行います。
応募条件
<資格・免許>
以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
<資格備考>
普通自動車運転免許
<望ましい免許・資格>
第一種電気工事士
第二種電気工事士
<経験>
【必須】
電気主任技術者業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給 245,000 円 - 380,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分、地域手当（関東の場合）含む。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給します。
※3か月間の試用期間あり
■昇給 年1回（4月）
<賞与>
・年2回（6月、12月）
・決算賞与（10月）※業績による
<年収>
350万円 ~ 600万円
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
※就業規則の定めによる
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
処遇・福利厚生
残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種企業優待あり
勤務詳細
<受動喫煙対策>
受動喫煙対策あり（喫煙場所あり）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
