株式会社アーキセプト＜急募×経験者歓迎＞日本橋東京オフィスオープン/年間休日125日/週休2日制/長期休暇あり/月平均残業20時間程度/木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理業務

木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理業務

木造の新築戸建注文住宅をメインにアパートなどの施工管理業務をご担当いただきます。
案件の9割が新築で、一部アパートの施工管理にも携わります。
　
◆具体的には：
・デベロッパーの担当者との打ち合わせ（1案件につき5回程）
・施工計画の立案
・予算管理
・施工図の作成
・工程管理
・現場での品質・安全管理
・アフタフォロー　など
※工期は1現場あたり3～5ヶ月。複数案件を同時に担当します。
※新築であれば1現場で10～30名ほどと一緒に仕事を行います。
※年間では10～30案件に携わることができます。
　
◆ご入社後の流れ：
まずは当社の仕事の流れを覚えていただくため、3～6ヶ月先輩社員とともに現場へ同行します。
研修期間は人により、慣れていただければ一人で現場をお任せします。
　
◆会社の特徴：
◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長している企業で施工管理として働いてみませんか？
今期売上45億（2023年8月時点）以降５年以内に売上100億円まで業務拡大しながら毎期増収増益しております！！
また、人事評価制度が有り公正な業務評価を年２回行っておりますので一生懸命頑張って頂く方は早期昇給、給与アップする事が出来る会社です
成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。
新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。
施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。
　
◆職場環境・風土：
設計から建築・施工まで一貫して対応できる技術力があり、デベロッパーからも厚い信頼をいただいています。
利益率も高いため、もちろん社員にもしっかりと利益を還元。
建築部の他に設計部があり、最近では不動産事業部にも力を入れるなど、年々会社の成長を実感できる環境です。

＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（水曜日/日曜日） ・祝日休み 　 ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇（8日間） ・年末年始休暇（8日間） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年間有給休暇10日～ ※入社半年経過後の付与

正社員 ※試用期間3ヵ月

◆本社所在地： 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F JR総武線「本八幡駅」徒歩4分 都営新宿線「本八幡駅」徒歩1分 京成本線「京成八幡駅」徒歩4分 　 ◆東京本社： 東京都中央区日本橋大伝馬町6-8　PMO日本橋大伝馬町5階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩4分 　 ◆東京支社： 東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル606号 JR中央・総武線「錦糸町駅」徒歩2分

当面なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

＜給与・賞与＞ 月給：300,000円～625,000円（一律手当を含む） ※年収上限はご経験や能力によって記載金額以上のご提示になる場合もございます 　 昇給：随時 賞与：年２回／昨年度実績4ヶ月分／個人の業績により変動あり 役職手当 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,400円～126,100円 固定残業手当/月：59,600円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当は技術手当となります 　　

　 ＜年収例＞ ▽45歳/入社5年/経験者管理職 年収1,040万円（月給65万円＋賞与） ▽36歳/入社2年/経験者 年収800万円（月給50万円＋賞与） ▽29歳/入社1年/未経験者 年収640万円（月給40万円＋賞与）

＜待遇・福利厚生 ＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ＜各手当・制度補足＞ ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給

事業拡大に伴う増員募集！ ★未経験者OK！　 ★管理職候補のベテラン社員：1名募集中！ ★長期就業ができる若手社員：2名募集中！

▽書類選考 ▽面接（2回） ▽内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

弊社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行なって参ります。 　 ～地域の発展に寄与～ 地域に根差した事業活動・社会活動を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献致します。 　 ～環境への配慮～ 従業員一丸となり、環境問題に取り組み、次世代が安心して暮らせる世の中になるよう取り組みます。 ～信頼される企業を目指します～ 法令遵守の徹底と定期的なコンプライアンス教育の実施により、高い倫理観を持った組織となり、地域から信頼される企業を目指します。 　 ～働きやすい職場環境づくり～ 職場環境の整備に取り組み、従業員全員が健康で元気に働く事ができる、活気ある職場環境づくりに取り組みます。