株式会社日本屋【建築施工管理】(2級建築施工管理技士)
正社員転勤なし週休2日資格取得支援年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 〇60代積極採用(有資格者のみ)!70歳以上のアクティブシニア活躍中!
- 〇多彩な施工実績にてスキルアップ可能!
- 〇高待遇!
募集要項
仕事内容
施工管理
内容
当社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。
詳細
・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。
・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。
・現場エリア:松阪・津・伊勢
・担当物件:店舗、注文住宅、オフィス、工場、福祉・医療・公共施設等
・案件金額:2000、3000万円~2、3億円
・新設:改修=7:3
休日・休暇
【年間休日】 114日
【(変則)週休】 2日 土曜※、日曜、祝日
※会社カレンダーにより年間6日土曜出勤あり
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
2級建築施工管理技士
二級建築士
望ましい免許・資格
一級建築士
1級建築施工管理技士
経験
必須経験:S造の建築施工管理の経験(年数不問)
学歴
高校卒業以上
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
三重県
給与
【月給】 33万円〜50万円
【みなし残業代】 月30時間程度
試用期間3ケ月:雇用条件変更無
賞与
年1回(業績等を勘案して支給)
※昨年度実績:基本給の2.5~5か月分
年収
500万円 ~ 750万円
※給与額は経験・資格・スキルによって査定
勤務時間
08:00-17:00 (休憩12:00~13:00、15:00~15:15)
残業時間
【月平均残業時間】20~30h程度
処遇・福利厚生
■役務手当
■職務手当
■家族手当(扶養配偶者・子供、上限20,000円)
■皆勤手当(8,000円)
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■契約手当
■通勤手当(実費支給上限15,000円)
■資格手当(例:1級建築士30,000円)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■健康診断補助有
■リゾートホテル宿泊優待制度
【制度】
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金(勤続1年以上)
■勤続永年表彰
■育児・介護休暇制度
■資格取得報奨金・支援制度あり
【その他】
■携帯付与
■PC付与
■作業服貸与
■社有車貸与
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
定年:60歳
定年後の継続雇用制度有
採用概要
募集の背景
事業拡大における増員募集
採用プロセス
書類選考、面接(2回)、筆記試験無
※面接時:交通費・宿泊費費用負担無
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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