大五産業株式会社<オープニングスタッフ×未経験歓迎>完全週休2日制（土日）/残業は月5h以下/転勤なし/ノルマ無し【水関係ビジネスの新規開拓営業】

◆具体的には：
既存で行っている業務（下水道の詰まり・水漏れ・悪臭の改善）の新規顧客開拓営業を行っていただきます。
個人・法人問わず、草津市を中心に滋賀県全域に営業アプローチをかけ、当社が水まわりのトラブルに素早く的確に対応できる企業であることを認知してもらえるよう広報する仕事です！
　
～営業活動の流れ～
新規のお客様先へ訪問
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お客様の悩みごと・ニーズに合わせて解決方法を提案
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現場作業員と打ち合わせ
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見積書・契約書等の作成
　
下水管路事業部は現在11名で、20代～60代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
部署内は何でも話せる明るく気さくな雰囲気で、相談もしやすいです。
周りの先輩たちがしっかりフォローしますので安心してください！
　
個人宅・マンション・民間企業の工場など顧客先は多岐に渡ります。
　
◆魅力：
・当社の営業の仕事を通じて老若男女様々な人と関わる事ができる
・草津市の委託業務を長年継続している為、個人・法人からの信頼があり営業アプローチがしやすい
・顧客と信頼関係が築けた際に個人名で仕事の指名が入った時にやりがいを感じる

◎業務を取り組む上で理解力のある方 ◎ハキハキと会話ができ、バイタリティのある方 ◎上下水、設備、土木のいずれかの知識を持っておられる方（理想像）

正社員 ※試用期間：3ヵ月（時給1,200円）

◆勤務地： 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町8番38号 JR西日本「草津駅」徒歩7分

なし

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◆月給：240,000円～280,000円 ※年齢・経験年数・人事評価等により、年収は異なります。 　 ・賞与：年2回（昨年度実績3ヵ月分） ・昇給：年1回 ※年2回、評価表を用いて人事評価を行います。 これらの評価は賞与および翌年の昇給に反映されます。

◆保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ◆その他： ・営業手当 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社員食堂あり ・年賀オードブルの配布 ・グループ会社経営の飲食店割引あり ・健康診断 ・介護休業 ・育児休業 ・公的資格取得 ・自己啓発支援 ・社員食堂 ・制服貸与

あり：勤続年数3年以上

あり：60歳 ※再雇用制度あり

現在は現場担当者それぞれが営業を兼任しており、新規顧客拡大に注力できないことが課題でした。 そこで、既存業務を拡大していけるよう専任の営業担当者を採用することとなりました。 お客様と現場の間に立ってお客様のニーズにしっかり応え、営業のエースを目指してください！

＜得られるスキル＞ ・対人折衝能力 ・建築関係の資格取得 ・建屋の知識向上 　 ◆入社後の流れ： 入社後3か月間は、現場研修を通して営業活動を行うための業務関連知識・業務フローを学びます。 研修終了後は、新規顧客開拓に向けて積極的に営業活動を行います。　 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート！ 初めのうちはマンション管理人や民間企業の施設管理担当者に顔・名前の売り込みをしていきます！ 　 慣れてきたら基本的に営業担当自身が考えて計画したスケジュールに沿って行動します。 既存営業の新規顧客開拓担当者としてキャリアをスタートし、ゆくゆくは新規事業の営業エースとして活躍可能◎

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社は、1959年の創業より64年の歴史を持ち、本社を置く地元滋賀県草津市では抜群の知名度と実績を誇っています。 「損得」よりも「善悪」を最優先する企業でありたいと考え、奉仕の精神をもって、お客様に、社会全体に貢献することを経営理念としています。 環境事業を基軸に、飲食店の経営や保育園の運営など、多角的な事業経営を通して日常生活生活に欠かせないサービスを地域の皆様に提供しています。 　 ◎挑戦・成長をサポート 入社後は、先輩社員が仕事内容をしっかりと教えます。 新人研修や現場研修、OJT研修などを通して、丁寧に成長をサポートします。 資格取得支援制度もあり、スキルや知識を確実に身につけられる環境が整っています。 「やりたい！」と手を挙げたことは、年齢・社歴関係なく挑戦できるので、活躍の場をぜひ自ら作っていってください！ 　 ◎ワークライフバランスの充実 当社は土日休みの週休2日制。有給休暇の取得も積極的に推進しています。 残業は少なめですので、平日仕事の終わりの時間を有効活用することも可能です。 仕事だけでなくプライベートも充実できるように、会社全体で取り組んでいます。