スミダ工業株式会社【浦和】建築営業※残業10～20時間程／自社物件多数保有／創業110年の安定企業

その他

■業務内容：
・紹介やお問い合わせいただいた地主の方に訪問し、
　ニーズや土地活用に合わせた建設プランを提案して頂きます。
・また定期的に設計事務所へ訪問し、
　建築プラン中の案件がないかなどヒアリングして、
　請負提案をして頂きます。

＜営業スタイル＞
新規：既存＝２：8で、設計事務所へのアプローチがメインとなります。

＜取扱物件＞
賃貸ビル、賃貸マンション、高齢者、子育て支援施設、小売店舗、
工場、倉庫施設など、RC、S構造のビルを中心に幅広く扱っております。

■入社後の流れ：OJT制度の下、3か月から半年ほど先輩社員に同行をし、
業務内容を覚えていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境が揃っております。
また、同行という形で早くから現場に出ることができるため、
営業エリアに慣れるだけでなく、地域のお客様に自分を知ってもらい
早期から関係構築ができるため、その後の営業活動につながりやすいです。

■就業環境：
社員定着率は90％以上、中途入社の社員も多く
20年以上勤務している社員が5割を占めております。
また、残業は月10～20時間程度且つ不動産業界には珍しい
カレンダー通りのお休みを取ることが可能となっております。
※お客様によっては休日出勤もあるものの、
　その場合代休を必ず取得していただいております。

■同社について：
埼玉県南地域を中心に数多くの実績と、歴史がある企業として
地場からの信頼も築けており、金融機関からご紹介頂くこともあるため、
安定した経営基盤があります。
また、さいたま市内に多数の自社所有不動産の賃貸も行っており、
賃貸収入による安定した経営基盤もあります。
（スミダワン本館、スミダワン別館、第2スミダビル、第3スミダビル、
　ひまわり緑館、グリーンフォレスト、ハイツフォレストなど）

正社員

＜基本給＞：220,000円～249,000円 ＜月給＞：242,000円～273,900円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2％／同社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の条件面の変更はありません。）

年2回（7月・12月）※過去実績平均3.5ヶ月／業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし

各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助＞ ■資格手当：宅建士（月1万円）、建築士（月1～2万円）、建築施工管理技士（月0.5～1.5万円）、日商簿記1級（月1万円） ■資格取得支援制度 ＜その他＞ ■役職手当 ■保養所（草津） ■社員旅行(2017年台湾、2018年神戸、2019年北京予定) ■スポーツ同好会 ■ロッカーあり

退職金有り

勤続3年以上対象

定年有り

60歳 再雇用あり（65歳まで）

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。