株式会社シミズ・ビルライフケア（千葉）建物管理(所長候補)

その他

■業務内容：同社にて、関東圏内の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

■業務詳細：
オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。

■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数124日 原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇 常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制（月6～10日）

一級ボイラー技士 二級ボイラー技士 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 危険物取扱者乙種4類 第三種冷凍機械責任者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

【必須】 何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

学歴不問

契約社員

200,000円～ 基本給：200,000円～ ■契約更新あり ■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用) ※試用期間：3ヶ月 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：年1回（4月※約10,000円まで） ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択

年2回（6月、12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＊上記年収には、残業代を含んでいない額での算出になります。(残業代は実費分支給)

8:30～17:10 （所定労働時間7.67時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内）

残業時間20時間～30時間程度

残業手当、通勤手当：全額支給、家族手当：条件あり(同社規定による)、住居手当：条件あり(同社規定による)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（ブラザー・マイスター制度） ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■契約保養所

定年有り

再雇用制度（65歳まで）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。