株式会社シミズ・ビルライフケア（千葉）建物管理(所長候補)

その他

第一種電気工事士
第二種電気工事士
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
危険物取扱者乙種4類
第三種冷凍機械責任者

【必須】
何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

学歴不問

契約社員

千葉営業所（ビルマネジメント事業部門）
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2丁目11番1号 （日土地千葉ビル8階）

転勤無し

200,000円～
基本給：200,000円～

■契約更新あり
■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)
※試用期間：3ヶ月
※月額は固定手当を含めた表記です。
※昇給：年1回（4月※約10,000円まで）

＜賃金形態＞
年俸制
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択

年2回（6月、12月）

320万円 ~ 650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＊上記年収には、残業代を含んでいない額での算出になります。(残業代は実費分支給)

8:30～17:10 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内）

残業時間20時間～30時間程度

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数124日

原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇
常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制（月6～10日）

残業手当、通勤手当：全額支給、家族手当：条件あり(同社規定による)、住居手当：条件あり(同社規定による)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所

定年有り

再雇用制度（65歳まで）