TOKYO BIG HOUSE株式会社【船橋/不動産販売営業】未経験で月給43万円～！学歴､職歴不問/社宅あり/完全実力主義の社風

その他

◆１DAY選考実施中
即日勤務も、3か月以上先の入社も希望に応じて合わせます。
ーーーーー
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。
自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。

具体的には

■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア
■販売価格：2650万円～3580万円未満

■マネジメント：
3年後には2名～5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。
実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます（＾＾）

1日の流れ（平日）

12:00～／朝礼
13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など）
14:00～／休憩・移動
17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動
～21:00／終礼（基本的には現地解散となります）

★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。

一生使える「圧倒的営業力」が身につく！

■初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力
■販売のみならず建築や仕入れなど不動産全般の知識が身に付きます。
■ゼロイチをつくる営業力

当社の特徴・やりがい

▣お客様の人生を変えるような仕事。「あなたに会えてよかった」と感謝されて仕事のやりがい、充実感が感じられます。

■1年で主任を目指せる
→明確な昇降格基準があり、実力主義の社風です。スピード感もって成長でき評価されます。 

職場環境

・それぞれが自分の目標をもって入社し、その達成のために全員で切磋琢磨する社風です。
・よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 

■新卒・中途入社／新卒２：中途８
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問、職歴不問です。

■こんな人が多い会社です！
・営業力を伸ばしたい
・人の役に立っていることを実感するような仕事がしたい
・将来のため、家族のためにしっかり稼ぎたい！
・チームスポーツをやっていた
・人が好き
・同年代に差をつけたい
・仕事に打ち込んで、人生を充実させたい
・経営者のそばで働いて経験を積みたい

■「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞！　
・TOKYO BIG HOUSEのスタッフが口をそろえて言うのは、「働く仲間が最高」ということ。
スタッフ同士、切磋琢磨しながら高い目標に真剣に向かっているチームです。　

経験年数ごとの給与イメージ

・経験2年　/平均年収：　5,226,389円　最低年収：4,900,000円　最高年収：5,679,219円
・経験3年　/平均年収：8,311,948円　最低年収：6,044,406円　最高年収：12,673,800円

年収イメージ

1808万円／経験6年 ／33歳 店長(中途入社）（月給50万円＋ボーナス）
1104万円／経験4年 ／28歳 （業界未経験/前職法人営業）（月給40万円＋ボーナス）
880万円／経験3年 ／25歳 （職種未経験/前職販売業）（月給36万円＋ボーナス）

週休2日制（火・水／祝日の場合は出社） 有休休暇（入社半年経過時点10日）　 GW 夏期 冬期 慶弔休暇

人柄重視の採用ですので、必須の条件は特にありません。 ------------------------------------- 『自分の人生、まだまだこんなもんじゃない。と思っている方』 【必須の人物像】 □多くの時間と労力を少なくとも入社後5年は費やして、人生のステージを変えたい方 □仕事を通して成長し、自分の人生に選択肢を多く作りたいという方 【歓迎される経験】 □訪問営業の経験 □営業職、販売職のご経験 □住宅関連業界（リフォームやハウスメンテナンス系の商材）のご経験 □金融や保険業界に関わったご経験 □ハードな環境でやり切った経験（仕事に限らず、部活や勉強など） 【活躍する人物像】 ・コツコツと地道な取り組みの積み重ねで大きな成果を出せる人（決して派手なタイプではありません） ・信頼関係を大切にする方 ・目の前のことに集中できる方 ・まずは行動してみる方 ベター要件 運転免許は入社後3年以内に取得していただきます

正社員

【月給】 43万円～ ※前職の給与が上記よりも高い方は、前職給与を考慮し相談のうえ決定。 ※上記にみなし残業手当を含む（固定残業代42時間分/深夜残業手当10時間分）。超過分別途支給。 43万の場合、（内訳）ベース給￥210,000、 固定残業代42時間分/100,853円、 深夜残業手当20時間分/9,605円、営業手当/30,000円、役職手当/60,000円、調整給/19,542円 【給与例】 年収イメージ ・経験1年（年間8件販売）　年収788万円（月給33万円＋賞与） ・経験2年（年間12件販売）　年収1152万円（月給38万円＋賞与） ・経験2年リーダー職（年間18件販売/スタッフ2名/主任の場合）　年収1164万円（月給43万円+役職手当3万円）＋賞与） ・経験5年リーダー職（年間30件販売/スタッフ4名/係長/宅建ありの場合）　年収1620万円（月給43万円+役職手当5万円）＋賞与） 年収例 6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 9,378,900円 / 入社4年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） 15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業

年2回 6月・12月(営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出) ※業績次第で決算賞与あり ★賞金制度 月間、四半期、通期で表彰＆賞金あり

想定年収 600万円　〜 1260万円 ■昇格昇給制度 【完全実力主義】 ・昇格規定に則り、四半期ごとに昇給・昇格があります。 ・年功序列ではないので、結果次第でスピーディに昇給・昇格があります。

12:00 ～ 21:00（実働8時間/休憩1時間） ※土日祝　10：00－20：00（実働8時間/休憩2時間）

【資格手当】宅地建物取引士（月2万円）

・会社借り上げアパートに即入居可能（月3万円家賃負担） ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・交通費実費全額 ・通勤交通費 ・PC、iphone貸与 ・結婚・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・住宅購入社員割引 ・家事代行の補助金、ベビーシッター補助金 ・花粉症手当て（治療費全額会社負担）　 ・マイカー通勤手当（月6.5万円支給/業務利用のガソリン代別途支給） ・資格取得支援（宅建） ・社員紹介報奨　 ・食事会/スポーツイベントなど（月1回任意参加/全額会社負担） 　他 ■福利厚生 【フォローアップ研修】 ・入社後定期面談（人事）  ・人事フォロー研修（入社後半年継続） ・１on１面談　隔月1回（個人の目標に寄り添いながらの面談） 【研修制度 T-ZAP】  ・入社時研修（全10回）  ・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修/隔週実施 ・コミュニケーション研修 【研修教材】 ・営業トークデータの共有（各自学習を進められます）  ・E-Learningシステムの利用可能 【イベント】 ・各種イベント月1～2回実施♪（全額会社負担）

・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、営業スタッフを採用育成する体制を整えています。　 ・登用されるチャンスも多い環境です！

１DAY選考もしくは通常選考を選択　 オンライン完結も可能です。最短で当日内定。 【１DAY選考】3時間～3時間半 ・人事面談30分 ・適性検査60分 ・営業リーダー面接45分 ・最終選考45分 （当日内容や流れが変更になることがあります）　 【通常選考】 ・WEB説明会＆1次選考　45分（オンライン可） ・最終選考＆適性検査　120分（来社/対面）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。