社名非公開【愛知本社勤務】総務課スタッフ

その他

総務課スタッフとして以下の業務を担当していただきます。

①入退社手続き
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整、退職処理

②法務関連業務
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理

③車両管理
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応

④労務管理
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金の申請

【必須条件】 ■労務経験(給与計算、勤怠管理、年末調整などペイロール関係は自立してできる) ■MOS Word/Excel/Powerpoint(実務経験から同様の能力があると判断できるなら、経験をもって代替可) 【十分条件】 ■労務経験(健康診断手続き) ■総務経験(車両の管理・発注、契約管理など) ■衛生管理者

MOS Word/Excel/Powerpoint

正社員

25～30万円 ★給与改定：年2回（4月、10月）

★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

【年収例】 ≪年収478万円：専門職グレード≫ ・基本給：250,000円 ・残業代：86,310円（固定残業代45時間分） ＋賞与 ≪年収580万円：専門職グレード≫ ・基本給：300,000円 ・残業代：103,590円（固定残業代45時間分） ＋賞与

■勤務時間 8:00～17:00

【資格手当例】 ◇宅地建物取引士：15,000円/月 ※その他、各種資格手当あり。 　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 　また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が 　ございます。(10,000円～1,000,000円) 【諸手当】 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当

・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。