関彰エンジニアリング株式会社【茨城県つくば市】設備設計（空調更新工事の提案設計）※年休121日／残業20時間以内／福利厚生充実(2級管工事施工管理技士)

設計

■業務内容
改修工事を中心とした建築設備（主に空調更新工事）の設計を担当していただきます。営業と一緒に提案の初期段階から対応お任せします。
顧客提案の頻度は、物件にもよりますが週1回程度を想定しています。

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

1級管工事施工管理技士 建築設備士 1級電気工事施工管理技士 一級建築士

＊設計業務経験者

・CADを使っての作図経験

学歴不問

正社員

＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 経験により優遇

賞与：年2回（6月・12月）

【年収例】 25歳／380万円 38歳／530万円 46歳／620万円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年後正社員登用前提となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ ＜昇給＞有 ・年齢・経験に応じて社内規定により決定致します ・賃金改定（4月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 対象外

月平均10～20時間　（残業手当　有）

通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円　（第3子以降6,000円） 住宅手当：社内規定有り ■その他手当 役職手当：15,000円～ 資格手当：3,000円～ 外勤手当：20,000円～ 子女教育手当：子女一人につき10,000円 など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

寮社宅、財形貯蓄制度、社員割引制度、自動車等購入支援制度、健康サポートプログラム、各種契約保養所、スポーツ観戦（プロ野球、Ｊリーグなど） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【社内】ブラザー・シスター制度、キャリア採用者研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修 【社外】ダイキン、三菱電機等メーカー主催の技術研修 【その他】公的資格取得支援制度、通信教育費用補助制度

定年60歳（再雇用制度有）

敷地内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。