社名非公開不動産仕入営業職

採用背景とお願いしたいこと

当社では、投資部門の営業職を増員することになりました。現在の投資部門は4名で構成されています。
現在、集客に課題があり、キャッチ営業や電話営業、飛び込み営業から反響営業や顧客紹介営業にシフトさせたいと考えています。
上記業務に加えて、興味のある分野や挑戦したい領域があれば、個人の意向に応じてより大きな裁量を与えることも可能です。

●業務内容
・チームの育成、商談、組織の強化
・取り扱う物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円
・営業手法：投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業など

魅力

数千万円規模の不動産取引を行うため、商談相手である不動産会社や売主、買主は契約に慎重です。
時には厳しい要求が出されることもありますが、それらをクリアし、契約を成立させた際には大きな達成感を得られます。

キャリアパス

入社時は課長で年収700万円からスタートし、部長で年収1000万円などへの昇進も可能です。また、半年で2つの役職（一般社員→副主任→主任）に昇進した社員もいます。

社風

平均年齢は28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気があります。チーム全体で悩みを共有し、協力し合い、切磋琢磨する姿勢を大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業ならではの環境で、積極的に意見を出し合い、共通の目標に向かって努力する社風が根付いています。年功序列はなく、成果に応じた評価が行われる環境です。代表は言行一致し、誠実であり、社員のことを大切にする人柄です。過去の入社者の多くは、代表の人柄に惹かれて入社した方です。