株式会社マイスターエンジニアリング第ニ新卒【埼玉/大宮】経営企画 -将来の経営者候補- ポテンシャル重視!(株式会社とだか建設)
正社員20代歓迎週休2日年収500万円以上

募集要項
仕事内容
その他
・さいたま市を拠点とし、確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の、次世代経営者候補としてご入社いただき、まずは経営企画に携わることを目標に働いていただきます。
・1次選考から社長が担当し、会社の事業やビジョン、本ポシションについての考え方をご説明しながら、候補者の意向を伺っていきます。キャリア面談のような場になるため、必ず価値のある面接となるかと思います。
・ますは当社のビジネスを理解頂くために、最低でも1年間は、建設現場を学んで頂きます。現場を知り、徐々に責任の範囲を広げていただきながら、会社の中核業務をお任せしていきます。
第二新卒向け求人
・将来的に経営者になりたい方・ヒトモノカネの管理を学びたい方
☆本気で将来の会社経営に関わる事を期待するポジション!机上の数字で企画していたいという方はミスマッチ。
利益の源泉である現場から、事業・社員・関係者を深く学び、大きな器の経営者を目指したい方を募集します。
・1次選考から社長が担当し、会社の事業やビジョン、本ポシションについての考え方をご説明しながら、候補者の意向を伺っていきます。キャリア面談のような場になるため、必ず価値のある面接となるかと思います。
・ますは当社のビジネスを理解頂くために、最低でも1年間は、建設現場を学んで頂きます。現場を知り、徐々に責任の範囲を広げていただきながら、会社の中核業務をお任せしていきます。
第二新卒向け求人
このような方!ご応募ください!
・将来的に経営者になりたい方・ヒトモノカネの管理を学びたい方
☆本気で将来の会社経営に関わる事を期待するポジション!机上の数字で企画していたいという方はミスマッチ。
利益の源泉である現場から、事業・社員・関係者を深く学び、大きな器の経営者を目指したい方を募集します。
休日・休暇
年間105日
(内訳)
完全週休ニ日制・土曜日曜
・有給休暇
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
入社月に応じて入社時より支給致します
応募条件
資格備考
普通自動車免許
学歴
大学、大学院
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区中川166-4
勤務地詳細
株式会社とだか建設/中川本社
埼玉県さいたま市見沼区中川166-4
北浦和駅バス停より「岩槻駅行」 「宮下行」 「東新井団地行」乗車冨士見ヶ丘下車
マイカー通勤可
通勤手段
マイカー通勤可
転勤
転勤無し
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
30~40万円(固定残業代65、000円を含む)
基本給23.5万円~
年収
400万円 ~ 600万円
試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 30
休憩90分
処遇・福利厚生
残業手当
通勤手当
社会保険完備
社員旅行年1回(隔年海外)、確定拠出年金( 401K)、食事補助(まかない制度)、親睦会活動、 フットサル部
寮・社宅あり
会社負担:初期費用(敷金・礼金等)、
家賃補助 個人負担:最大月3万円
定年
定年有り
採用概要
採用プロセス
筆記試験:有(SPI (web試験)
2回目の面接日に職場見学会を実施します。
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内禁煙/屋内喫煙可能場所あり
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
住所
東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F
従業員数
1,346人
売上高
19,528,000,000円
資本金
1,056,000,000円
設立
1974年06月14日
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー