アズビル株式会社保守サービス（設備管理）：契約社員(第三種電気主任技術者)

設備管理

○常駐現場の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
1. 建築設備総合管理業務「仕様書」に基づく建築設備運転管理業務（責任者）
2. 上記の業務に関連する業務

年間休日126日 土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休日（3日間）、年末年始休日（12/29～1/4）、年次有給休暇、特別休暇　等

以下すべて 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者

エネルギー管理士

大規模施設等の設備管理の経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

・安全・品質管理を最優先に、お客様建物設備の運転・点検・保守業務を真摯に遂行すること。 ・現場の問題点を発掘し、提案等を常に心掛け業務にあたること。 ・建物設備の緊急事態発生時に関係部署と連携し、速やかに対応できること。 ・エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的な書類作成スキル。

不問

契約社員

月給30万円～40万円 前給を反映考慮、当社の基準で優遇いたします。 ※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※昇給：する場合あり ※試用期間：3ヶ月

賞与年2回（6月・12月） 年間1.6～4ヶ月 （評価により決定。平均は年2ヶ月です）

8:15-17:15 （所定労働時間：8時間　休憩時間：12:00-13:00）

残業、休日出勤あり。(時間外手当全額支給)

時間外手当（※全額支給）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

交通費全額支給、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、公的資格取得奨励制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定⇒採用担当者との面談

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。