社名非公開【秋田県由利本荘市】風力発電所　運転・保守業務担当（全国転勤あり）(第二種電気工事士)

設備管理

具体的な職務内容

会社の魅力

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

第一種電気工事士
第二種電気工事士

※入社時は不問ですが、社内昇格要件となります

・普通自動車免許（業務で利用します）

第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験

全国転勤可能な方（初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです）

正社員

■モデル月収
20歳 18万円（アソシエイト職３号）
25歳 25万円（スタッフ職２号）
30歳 30万円（スタッフ職7号）
35歳 34万円（ミドルスタッフ職5号）
40歳 38万円（シニアスタッフ職3号）
※上記は順調に昇格した場合の月収額です。
上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、などの条件があります。

◎昇給：年1回
◎試用期間3ヵ月(条件変動無)

年2回

360万円 ~ 560万円

■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）：
20歳 360万円（アソシエイト職３号）
25歳 470万円（スタッフ職２号）
30歳 560万円（スタッフ職7号）
35歳 640万円（ミドルスタッフ職5号）
40歳 720万円（シニアスタッフ職3号）
管理職 810~950万円

※上記は順調に昇格した場合の年収額です。
上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。
※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・寒冷地手当
・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）

・社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）

退職金有り

定年有り

・定年後再雇用制度あり

事業拡大中のため、早期に入社可能な方を歓迎します。

一次面接 事業所長＋人事総務部長
最終面接 本社での面接（役員）