社名非公開※ポテンシャル※【東京都港区】ビルオートメーション（BA）・空調自動制御システムのメンテナンス営業／パナソニックEWエンジニアリング(第二種電気工事士)
| 400～750万円詳しく見る |
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| 以下のいずれかひとつ
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募集要項
仕事内容
設備管理/その他
ー当社の設備を導入した顧客に対する新規メンテナンス契約の獲得や、メンテナンス契約の推進を行います。
＊当社は幅広い商材を取り扱っており、他の商材も含めた複数の提案を行うことがあります。
■担当するシステム
ー中央監視・照明制御システム
ー空調自動制御システム
＊応募者の経験を確認した上で、他のシステムの担当もお願いすることがあります。
＊当社が取り扱う商材の詳細については、社外ホームページをご覧ください。
当社が取り扱うその他の設備
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明など）
ー調光設備（舞台照明、調光卓など）
ーAV・音響設備（音響、映像装置など）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電など）
ー内装システム（OAフロア、システム天井など）
会社概要
コンサートホールや劇場の演出照明、調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングは、このような住宅以外の分野で
建築設備と内装の価値を最大化するためにエンジニアリングを提供しています。
●多様な効率化施策による残業時間の削減
・書類作成などに必要なモバイルPCをほぼ全従業員に支給し、直行直帰も可能です。
・首都圏には70か所のサテライトオフィスを設置しています。
従業員が自宅や出張先を拠点にして働けるワークスタイルを構築しています。
●基本的に自宅から通勤可能な現場をアサイン
・通勤可能な現場の案件を基本的にアサインし、
自宅から通えない場合は現場近くにウィークリーマンションを提供します。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
休日日数122日 （2022年度）
完全週休2日制（原則土日）、祝日
【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇：最大20日／年
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
計装士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
経験
非住宅分野における電気設備の施工管理、メンテナンス、技術営業（CS営業含む）経験いずれかを有する方
＊電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
＊BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
＊空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
学歴
不問
雇用形態
正社員
勤務地
給与
22万～35万円
年1回（4月）
賞与
年2回（7月･12月）
年収
400万円 ~ 750万円
試用期間３～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件に変更なし
※別途残業代支給
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します
【モデル年収】
年収440万円／月給22万8,000円＋残業手当＋賞与／25歳
年収540万円／月給25万7,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与／30歳
年収600万円／月給28万円＋残業手当＋家族手当＋賞与／35歳
勤務時間
就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分）
休憩時間：45分
処遇・福利厚生
手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
※家族手当：11,000円～27,000円（パナソニック健保の審査あり）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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