第一種電気主任技術者の転職・求人一覧

検索結果1026件中1-10件
条件で並び替える

仕事内容

★★★設立から69年、官公庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★★ 昭和26年1月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして創設して以来、平成23年1月で創設60周年を迎えました。 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはぴったりです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要 上下水道施設の電気設備設計のお仕事です。官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。ご自身の業務に加えて部下のマネジメントや育成もお任せします。 ■業務の特徴 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上の為、土日祝休み、残業時間も繁忙期の1~3月を除いては月平均30時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多い為現場視察で1,2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。

給与

賃金形態:月給制 月給: 250,000円~450,000円 月額(基本給): 250,000円~450,000円 昇給:年1回(4月) 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮城県

資格

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 他に ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 の勤務時間帯から選択制(月ごと)

休日

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土日祝日休み 夏期3日(有給) 年末年始7日

【仙台支店】上下水道施設の電気設備設計(課長候補)~官公庁9割/土日休み/「水」の建設コンサルタント(第二種電気工事士)

仕事内容

仕事とプライベート、どちらも大切にしたい…。 ワークライフバランス重視の方にもやさしい職場環境です これまでの経験やスキルを活かして当社のエネルギー設計室で一緒に働きませんか? 入社時期は応相談、まずはお気軽にお問い合わせください! 営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っています。 エネルギー設計室事務の方には次のような業務を行っていただきます。 成⾧中の当社を盛り上げていただける方を募集しています!

給与

月給 300,000 円~450,000 円 昇給:年1回/4月 ※業績による(1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)) 試用期間あり:3ヶ月(延⾧あり: 最⾧6ヶ月) ※試用期間中の労働条件:同条件 雇用期間の定め:無 賃金締切日:毎月25日 賃金支払日:翌月10日 ※給与は経験および能力を考慮し、面談後に決定します。 ※各種資格手当制度あり 頑張りがしっかりと評価され給与に反映される会社です。 なお、月給は経験と実績を考慮し決定しますので、まずはご応募ください!

勤務地

埼玉県

資格

1級電気工事施工管理技士

就業時間

08:30~17:30(実働 8 時間) ※休憩 60 分

休日

【年間休日】105 日 ・日曜定休日、祝日、隔週土曜日(隔週休 2 日制) ・GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社が指定した休日 ・年次有給休暇 雇用開始 6 ヶ月後から 10 日間付与 ・男女産休・育休制度 利用実績あり(育休取得率 男性: 25%、女性: 100%) ・家族都合でのお休みも、柔軟に対応しています。 (子育て世代の社員が多いため、女性社員・男性社員ともに、お子様の体調不良時や行事参 加の休暇が取得しやすい環境です!)

施工管理(1級電気工事施工管理技士)

仕事内容

★★★設立から69年、官公庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★★ 昭和26年1月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして創設して以来、平成23年1月で創設60周年を迎えました。 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはぴったりです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要 上下水道施設の電気設備設計のお仕事です。官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。ご自身の業務に加えて部下のマネジメントや育成もお任せします。 ■業務の特徴 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上の為、土日祝休み、残業時間も繁忙期の1~3月を除いては月平均30時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多い為現場視察で1,2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。

給与

賃金形態:月給制 月給: 250,000円~450,000円 月額(基本給): 250,000円~450,000円 昇給:年1回(4月) 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都

資格

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 他に ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 の勤務時間帯から選択制(月ごと)

休日

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土日祝日休み 夏期3日(有給) 年末年始7日

【東京】上下水道施設の電気設備設計(課長候補)~官公庁9割/土日休み/「水」の建設コンサルタント(第二種電気工事士)

仕事内容

倉庫やビルなどの電気・給排水・消防・空調設備の点検等、設備管理をお任せします。 <お任せする仕事> ■まずは、施設をまわって設備を点検します。 大手物流会社の倉庫などの施設を担当。シフトに応じて1日数件の施設へ訪問し、各設備の定期点検を行ない、報告できるように記録していきます。異常があった場合、簡単なものならその場で修理。また、電球の交換やトイレの詰まり対応なども行ないます。 ■すぐに修理できないものは、外部の会社へ。 「時間がかかる」「難易度が高い」「一次対応はできたが、今後のために修理したほうが良い」など対応しきれないものは、記録だけしてまずはお客様へ報告します。その後、お客様の許可をもらって外部の会社へ見積もりを出し、対応を依頼してください。 ■お客様や他のスタッフともやりとりします。 各施設には、当社の清掃スタッフも作業に入っています。そのためお客様から「清掃の品質を上げてほしい」などの依頼を受けたり、清掃スタッフから「あの道具が足らない」と共有を受けたり、間に入ってコミュニケーションをとる場合もあります。 ※閑散期には、清掃を手がけることもあります。2~4名のチームとなり、分担して清掃を担当。ほうきでゴミを掃くなど簡単なものから、高圧洗浄機やワックスがけのための大型の機材といったプロならではの技術を使うこともあります。

給与

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。 月給25万280円~27万8690円(一律支給の職責手当5000円・運転手当20000円を含む) ◎別途、年2回の賞与や職能・資格・家族・住宅・時間外手当などがあります。 ※持っている資格、家族構成、経験で待遇が変わります。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎固定残業代なし ■昇給 2回

勤務地

神奈川県

就業時間

変形労働時間制(週平均実働時間:40時間) ◎7:00~20:00の間で実働8時間というシフトが多いです。 └9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)など

休日

■シフト制(月8日) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※年間休日105日

設備管理スタッフ(電気設備の点検など) ◎残業月10時間以下/資格・住宅・家族・結婚祝い金などあり

仕事内容

メガソーラー発電所(利府、大熊、南相馬等)の電気主任技術者業務 ・電気事業法第39条第1項に基づき電気設備技術基準に適合するように維持・管理

勤務地

◆南相馬等を希望の場合 福島県福島市花園町1-36 NTT福島支店花園ビル新棟3階 ※配属場所は、居住地や希望の他、当社が受託する業務内容に...

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※勤務日については、週2~3日程度も相談可

休日

◆完全週休2日制(年間休日120日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇など

【福島県福島市】太陽光発電トータルソリューション(第二種電気工事士)

仕事内容

メガソーラー発電所(利府、大熊、南相馬等)の電気主任技術者業務 ・電気事業法第39条第1項に基づき電気設備技術基準に適合するように維持・管理

勤務地

◆大熊等を希望の場合 福島県郡山市駅前1-10-1 NTT郡山支店ビルD棟4階 ※配属場所は、居住地や希望の他、当社が受託する業務内容に応じ...

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※勤務日については、週2~3日程度も相談可

休日

◆完全週休2日制(年間休日120日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇など

【福島県郡山市】太陽光発電トータルソリューション(第二種電気工事士)

仕事内容

山形県内のNTTビル建物等の電力保全管理業務

勤務地

山形県山形市あかねケ丘1-15-1 NTT山形支店あかねケ丘ビル2階

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)

休日

完全週休2日制(年間休日120日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇など

【山形】通信ビルの電力設備保全業務(第二種電気工事士)

仕事内容

メガソーラー発電所(利府、大熊、南相馬等)の電気主任技術者業務 ・電気事業法第39条第1項に基づき電気設備技術基準に適合するように維持・管理

勤務地

◆利府等を希望の場合 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル6階 ※配属場所は、居住地や希望の他、当社が受託する業務内容に応じ...

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※勤務日については、週2~3日程度も相談可

休日

◆完全週休2日制(年間休日120日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇など

【宮城】太陽光発電トータルソリューション(第二種電気工事士)

仕事内容

■業務内容: 京セラグループとKDDIグループの出資を受け、通信キャリアやベンダー(メーカー)と直接取引をしているため、通信エリア設計・施工管理・電波測定・基地局運用など、ご自分のレベルにあったPJでスキルを伸ばしながらご活躍頂きます。 ・通信設備(高速通信/無線LANシステム等)建設工事 ・無線機器据付・調整・試験 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定/調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■顧客・案件:KDDIグループの出資を受けている背景もあり、案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。

給与

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間継続前提です(長期)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、有給休暇(年間休日121日) 初年度は ・正社員:1~12日間 ・契約社員:入社後半年経過後10日間

【ポテンシャル可】移動体通信エンジニア~京セラグループ×KDDIグループ出資企業/充実した教育体制~

仕事内容

■業務内容: 京セラグループとKDDIグループの出資を受け、通信キャリアやベンダー(メーカー)と直接取引をしているため、通信エリア設計・施工管理・電波測定・基地局運用など、ご自分のレベルにあったPJでスキルを伸ばしながらご活躍頂きます。 ・通信設備(高速通信/無線LANシステム等)建設に関する進捗工程管理 ・無線機器据付・調整・試験 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定/調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■顧客・案件:KDDIグループの出資を受けている背景もあり、案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。

給与

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間継続前提です(長期)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、有給休暇(年間休日121日) 初年度は ・正社員:1~12日間 ・契約社員:入社後半年経過後10日間

移動体通信エンジニア~京セラグループ×KDDIグループ出資企業/充実した教育体制で上流工程へ~
第一種電気主任技術者の求人の特徴
【第一種電気主任技術者(電験1種)とは】
電気主任技術者は、一定規模以上の電気工作物が安全に稼働できるように点検するための国家資格です。第一種、第三種に対応可能設備の制限があるのに対し、第一種はすべての事業用電気工作物の管理・保全業務を行うことができます。
第一種電気主任技術者の主な業務内容には、例えば、建設業務(数億レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、コスト試算、発注、工事管理、試運転立上げ、操業移管まで)や改善業務(生産性向上、省エネ、省力化など)があります。特高太陽光発電所の建設業務や発電設備の保安管理業務を行うこともあります。いずれにしても、多くの人を巻き込む仕事であることが多いため、技術力だけでなくマネジメント力などのスキルも必要になってきます。

【第一種電気主任技術者(電験1種)の資格難易度】
第一種電気主任技術者の合格率は、年によってばらつきはありますが、2%~7%と非常に難易度の高い資格です。

【第一種電気主任技術者(電験1種)の求人の年収】
建職バンクの求人情報をもとにした第一種電気主任技術者の期待平均年収は568万円でした。中には年収1,000万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。
第一種電気主任技術者の求人は1026件です。建職バンクは、建設業界に特化した転職支援サービスです。独自に入手した施工管理や設備管理などの求人を掲載しています。電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士などの資格や、年収、勤務地など、あなたの希望条件に合った求人を無料で検索できます。施工管理や設備管理といった希望の職種からも求人を探せます。
求人の条件絞り込み・変更
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を勤務地で絞り込む
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を市区町村で絞り込む
資格を変更して探す指定しない
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を職種で絞り込む
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を工事の種類で絞り込む
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を雇用形態で絞り込む
正社員契約社員業務委託
正社員/契約社員
嘱託社員
パートタイム・アルバイト
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を特徴で絞り込む
第一種電気主任技術者の転職・求人情報を希望年収で絞り込む
Btn back to top