日本エネルギー総合システム株式会社電気主任技術者 【香川県高松市勤務】(第三種電気主任技術者)

設備管理

≪仕事内容≫
同社が受託する太陽光発電所が正常に運転しているか定期的に点検を行う保安管理業務
をお任せします。具体的には下記内容となります。
＜業務詳細 >
・太陽光発電所の定期点検
・事故発生時の応急措置、再発防止
・官公庁検査の立ち合い
・電気保安に関わる指導および助言
・工事中の点検および竣工検査
・電気図面の作成（JW-CAD 使用）
・経済産業省への申請関係
・各種報告書等の作成業務 等

・完全週休2 日制（休日は土日祝） ※緊急要請があった場合は、24 時間対応していただきます。 ・年間有給休暇10 日～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125 日 ・慶弔休暇（慶弔休暇は社内規定あり） ・その他、GW／夏季休暇／年末年始休暇あり（社内カレンダーによる） ・出産／育児／介護休暇制度 など

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

普通自動車運転免許

※なおかつ実務経歴証明書のご提示が可能な方。 ※資格はあるが、経験がない方に関しては要相談で応募は可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

正社員

月給制 ／ 月額（基本給）：300,000 円 ～ 450,000 円 ※経験・資格等を勘案して最終的に決定させていただきます。） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間： 6 ヶ月

与年2 回 （７月・12 月） ※ただし、本人の成績および会社の業績により決定。 ※前年度実績3.0 か月分 ※初年度は在籍期間が1 年未満となるため2.0 ヵ月分

≪予定年収≫ ・450 万円～650 万円 ≪昇給有無≫ ・有 （昇給年1 回） ※ただし、本人の成績および会社の業績により決定。

・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当（業務に関連する資格のみ） ・通勤手当（上限2 万円） ・子ども手当（16 歳未満の子に対し5,000 円/人） ・住宅手当（入社1 年後より7,000 円/月 支給）

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・定期健康診断 ・社用車貸与 ・慶弔見舞金（社内規定あり） ・マイカー通勤可 ・レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) ・託児所完備（満3 歳未満の社員の子どもに限る）※高松本社の社員対象

退職金無し

定年有り

定年60 歳／再雇用65 歳まで（定年60 歳以降は契約社員として雇用）

▼出勤して朝礼を実施。 ▼当日の点検先に関する過去のデータや報告書を確認して資料や機材を準備。 ▼現場で定期点検を実施。点検ペースは個人の裁量にお任せしますが、1 日平均4 件ほど 回ります。 ▼帰社後、報告書を作成して共有。 ▼退社 ※突発的な停電などがなければ平日／日中のみの業務です。 ※緊急要請があった場合は、24 時間対応していただきます。

入社時はしっかり現場でOJT 研修を行い、当社の仕事の流れを覚えていただけます。 業界経験があれば即戦力として活躍していただけますが、太陽光発電所の保安管理が初め ての方は1 ヶ月ほどかけて仕組みなどの研修も行うので安心です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。