設備管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
・完全週休2 日制(休日は土日祝)
※緊急要請があった場合は、24 時間対応していただきます。
・年間有給休暇10 日~20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125 日
・慶弔休暇(慶弔休暇は社内規定あり)
・その他、GW/夏季休暇/年末年始休暇あり(社内カレンダーによる)
・出産/育児/介護休暇制度 など
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
資格備考
普通自動車運転免許
学歴
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
正社員
・月給制 / 月額(基本給):300,000 円 ~ 450,000 円
※経験・資格等を勘案して最終的に決定させていただきます。)
※フルタイム勤務の想定額となります。
試用期間: 6 ヶ月
賞与
年2 回 (7月・12 月)
※ただし、本人の成績および会社の業績により決定。
※前年度実績3.0 か月分
※初年度は在籍期間が1 年未満となるため2.0 ヵ月分
年収
450万円 ~ 650万円
≪予定年収≫
・450 万円~650 万円
≪昇給有無≫
・有 (昇給年1 回)
※ただし、本人の成績および会社の業績により決定。
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
・8:00~17:00 (所定労働時間:8 時間0 分)
・休憩時間:60 分
・時間外労働有無:有
・残業月平均10 時間以内。ほぼ定時退社となります。
※60代以上の方で、フルタイム勤務が厳しいという方については 、
経験や健康状態等をふまえ、時短勤務や週3~4日勤務も相談可能です。
※給与に関しては、勤務可能な状況を聞き取りしたうえで、最終決定させていただきま
す。
時短や週3~4日勤務となった場合は、提示金額より減額になる可能性があります。
残業時間
≪残業手当≫
・ 有
・役職手当
・時間外手当
・資格手当(業務に関連する資格のみ)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・通勤手当(上限2 万円)
・子ども手当(16 歳未満の子に対し5,000 円/人)
・住宅手当(入社1 年後より7,000 円/月 支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・社用車貸与
・慶弔見舞金(社内規定あり)
・マイカー通勤可
・レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
・託児所完備(満3 歳未満の社員の子どもに限る)※高松本社の社員対象
退職金
退職金無し
定年
定年有り
定年60 歳/再雇用65 歳まで(定年60 歳以降は契約社員として雇用)
働き方
▼当日の点検先に関する過去のデータや報告書を確認して資料や機材を準備。
▼現場で定期点検を実施。点検ペースは個人の裁量にお任せします。
▼帰社後、報告書を作成して共有。
▼退社 ※突発的な停電などがなければ平日/日中のみの業務です。
※緊急要請があった場合は、24 時間対応していただきます。
キャリアパス
入社時はしっかり現場でOJT 研修を行い、当社の仕事の流れを覚えていただけます。
業界経験があれば即戦力として活躍していただけます。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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