設備管理の資格取得支援の転職・求人一覧

検索結果314件中1-10件
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仕事内容

▼送電線鉄塔の建設・架線等における電気工事 ⇒ラインマンとして、送電線鉄塔建設や設備点検などを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ○送電線鉄塔における「新設建設・建替工事」「電線の張替え」「新設鉄塔間の電線架線」「送電線鉄塔の組立・撤去」 ○通信鉄塔・基地局における「光ファイバーケーブル(OPGW)の架線・接続」 ○電線メーカーの雪害対策 【入社後のステップ】 ①まずは社内研修(教本による技術の基礎教育、安全教育、塔上作業教育 等) ②先輩達と共に現場に行き、実際に作業開始(始めは補助作業から) ※作業は15~16人体制で行います。グループでの作業となり、先輩たちが指導教育をしてくれます。 【当ポジションの魅力!】 ★高い専門性と市場価値! 送電線の工事を行っている会社は非常に少なく、施工するラインマンは全国でも3000名ほど。 そのため、技術を習得すれば、安定した生涯ビジネスとなります。 ★親会社の安定基盤! 当社は、富士古河E&C株式会社(東証2部)の100%子会社であり、基盤が安定しています。 また依頼される仕事は「国内の電力会社」からの案件であり、コロナ禍においても仕事が無くなる事はありません。 (富士古河E&Cの株主は、富士電機と古河電工です) ■ 北辰電設について 創業より社員を大切にし、働く意欲と情熱に溢れる仲間とともに、人々の安定した暮らしを守ってきました。 また富士古河E&Cグループの一員として、電力エネルギーの安定供給を通じ、皆様に必要とされ続ける企業を目指しております。 【施行実績】 ◎令和2年度 佐久間幹線LC巻付工事(神奈川県)、猪苗代幹線撤去(栃木県)、北海道北部幹線(北海道)、南いわき幹線落雪対策工事(福島県) 新山口幹線架線工事(山口県)、新岡部OPGW通信工事(埼玉県)、湊線OPGW通信工事(茨城県)   ◎令和1年度 佐久間幹線LC巻付工事(神奈川県)、安中太陽光アクセス線(群馬県)、中東京幹線鉄塔建替工事(新潟県) 本川線GWWOP通信工事(愛媛県)、氷上線OPGW接続通信工事(岩手県)

給与

■月給:200,000~400,000円 ⇒経験・能力を考慮のうえ決定します。 【社員年収例】 420万 / 30歳・ 5年目(未経験入社) 560万 / 40歳・10年目(未経験入社) ■ 昇給:有り(毎年4月)

勤務地

■本社: 栃木県さくら市鷲宿4480-14 ■主な現場 全国各地(送電線鉄塔のある場所)への出張となります。 ...

資格

※要 普通自動車免許(大型免許もあれば尚可) 【歓迎】 電気工事士

就業時間

8:00~17:00 (休憩:60分)

休日

当社カレンダーによる(月平均8日程度)。 年間休日:105日

【栃木県】送電線鉄塔の建設・保守【未経験応募OK】【社員寮あり】

電気がある当たり前の暮らし。 それを守り、さらに発展させるために。 【電気をつなぐスペシャリスト集団】 当社は、『送電線設備の建設・メンテナンス』を行っています。 送電線は、発電所からの電力エネルギーを人々の暮らしへ届ける”電気の通り道”。 たとえ厳しい気象条件にさらされながらも、決して途切れさせてはなりません。 そうした送電線は全国で90,000kmも引かれ...

仕事内容

▼UR賃貸住宅の電気設備の修繕工事の発注・監理業務 ⇒電気設備の維持保全や故障対応、調査、メンテナンス 【具体的には・・・?】 ■電気設備の計画修繕⼯事の発注・定期点検 ■建物の不具合箇所の修繕⼯事の発注・完了確認 ■技術的な側⾯から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応 ■公園や駐⾞場などの屋外環境の改修・設計⼯事の提案 ■リノベーション住宅⼯事の発注・完了確認(無印良品やIKEAとのコラボあり)   【こんな設備を扱います!】 照明設備や防災設備、エレベーターなどの搬送設備、インターネットや電話などの通信設備など。 さらには、自家用発電機や駐車場用のロボットゲートといった特殊な設備が設置されている建物もあります。   【ここがポイント!】 ★現場の修繕作業などはパートナー会社へ発注。ご⾃⾝が⼿を動かして直接⼯事・作業をすることはありません。 ★「建設の仕事を⻑く続けたい」「ワークライフバランスを整えたい」、そんな⽅はぜひご応募ください。 【⼊社の流れ】 ▼集合研修 まずはUR賃貸住宅の歴史や管理体制、当社の役割などの基礎知識を学んでいただきます。 ▼配属先でのOJTを通して実務を経験 先輩社員が丁寧にサポートするメンター制度もあるので、⾃分のペースで仕事に慣れていくことができます。   ※異動による担当業務の変更(ジョブローテーション)はあるものの、職種の変更はございません。

給与

▼入社時の想定年収:400~600万円 ※社会⼈経験年数を考慮し決定。 【月給】218,360円~ ※2021年10⽉ ⼤卒初任給実績(首都圏勤務の場合) ※ご経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、諸手当を支給。 【昇給】年1回(7⽉) ≪社員の年収例≫ 25歳(入社3年目) /年収410万円 28歳(入社6年⽬) /年収450万円 33歳(入社11年⽬)/年収550万円 38歳(入社16年⽬)/年収640万円 ※諸⼿当を含むモデル年収です(⾸都圏勤務の場合)

勤務地

≪本社≫ 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-5 北沢ビル <東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩1分> ...

資格

【歓迎する主な資格】※必須ではありません ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築設備士 ★その他の資格をお持ちの方も歓迎です! ・技術士 ・建築士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・土木施工管理技士(1級、2級) ・管工事施工管理技士(1級、2級)

就業時間

9:15〜17:40(実働7時間25分/休憩60分)

休日

【年間休日数:130⽇ ※2021年度実績】 ◎週休2⽇制 原則、⼟⽇休み。 ※⽉に1〜2回⼟曜出勤有 ※⼟曜出勤の週は、同じ週に振替休⽇有 ■ 祝⽇休み ■ 年末年始休暇 12/29〜1/3(6⽇間) ■ 夏季休暇 7⽉〜9⽉(任意の7⽇間) ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 (初年度10⽇付与 ※⼊社⽉により異なる) ■ 国⺠の休⽇ ※5⽇以上の連続休暇取得可能です。 ≪有給休暇について≫ 昨年度の平均取得実績は11.2⽇間。 比較的⾃由にお休みの取得が可能です。

【東京都】≪UR賃貸住宅≫電気設備工事の発注・監理業務【年間休日130日】【完全週休2日】

テレビCMでもお馴染みの『UR賃貸住宅』。 全国に約70万⼾を誇る、日本最大規模の住宅ブランドですが、 その管理・運営を一手に担っているのが当社、『株式会社URコミュニティ』です。 URで暮らす人々の安全・安心を守るため、修繕工事の発注・維持管理を担当しています。 【技術系総合職(電気)を募集中】 電気設備の分野で、修繕工事の発注・監理業務をご担当いただく『技術系総...

仕事内容

▼建築物や消防設備の調査・検査(特定建築物定期調査員) 当社の特定建築物定期調査員として、人身的・経済的な事故を事前に防ぐため、 建築物や設備を調査・検査し、オーナー様の建物維持管理をサポートしていただきます。 【具体的には・・・】 ・消防設備点検・工事 ・建築物点検 ・特定建築物点検 ・防火設備点検 ・報告書作成・届出 等 【仕事の流れ】 ①担当する建物の調査日程のスケジュール調整(ビル管理者・協力会社など) ②調査実施 ③報告書作成、行政機関への報告書提出 ※建物の設備に異常がある場合は、当社の施工部門と連携して改修工事の提案や見積もり作成を行います。 【案件について】 主要なエリアは一都三県であり、7割以上は東京の案件です。 基本的にはオフィスビルとマンションが多く、2~3名で点検を行います。

給与

■月給:24万円~35万円 ※固定残業手当は月30時間 38,500円~54,900円を含む。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 【社員の年収例】 年収364万円/25歳/未経験入社/入社2年目 年収476万円/32歳/未経験入社/入社10年目 ■昇給:有

勤務地

★現場への直行直帰可能 ■本社 東京都江東区冬木4-13

資格

≪以下をお持ちの方歓迎≫ ■ 電気工事士 ■ 甲種消防設備士 ■ 防火設備検査員資格 ■ 特定建築物定期調査員 ■ 建築設備検査員 ■ 1級建築士、2級建築士

就業時間

9:00~17:00(休憩:80分 ) ※現場により変動します。

休日

■ 週休二日制(会社カレンダーによる) ■ 年間休日数:100日 ■ 有給休暇:10日~20日 オフィスビル、マンションの点検が多い為、土曜日は基本的に出社となります。 現場によっては日曜出勤もあります。 その場合は、平日に休日を取得して頂きます。

【東京都】建物・消防設備の点検・調査スタッフ【消防設備士】

大東防災工業株式会社は、「みなさまの生命、財産を保護するため」、 建築物について消防法・建築基準法に基づく、 消防用設備点検、消防用設備工事、防火対象物点検、特定建築物定期調査、 防火設備定期検査、建築設備定期検査を行い、お客様に安心・安全を提供しています。 ★マンションやオフィスビル点検、検査を行う『建築設備検査員、消防設備士』を募集中! 【急拡大中のマーケットで抜群の安...

仕事内容

【具体的な業務内容】 当社設備(伸線機、熱処理炉、酸洗設備)や天井クレーン等、電気設備の電気系保全業務をお任せします。   工場内の電気設備、機械を維持管理して安全に動かすために定期的な点検や修理 電気設備や機械等に不具合が出ないように適切な保全をします。 【業務の魅力】 設備は各拠点ともにほぼ共通なので群馬工場内だけではなく専門知識を活かし、海外拠点の電気設備の保全業務に関わることも可能です。※もちろん通訳はつきます。

給与

月給201,720円〜 ※経験能力に応じて当社規定に基づき優遇、決定いたします。 現在の給与も考慮いたしますので相談ください。 ※【月収例】310,000円程度 (固定給+残業手当+諸手当) ※3カ月の試用期間あり(期間中、給与や待遇は変わりません) ・昇給年1回(1月) ※給与ロールモデル ◆入社1年 450万円(給料25万円+時間外42時間/月+賞与一部) ◆入社3年 600万円(給料27万円+時間外42時間/月+賞与7か月)

勤務地

[株式会社オーアンドケー 群馬工場] 〒379-2301 群馬県太田市藪塚町2925-1

資格

【必須】 電気工事士(1種または2種)

就業時間

日勤/8:00~17:00(休憩1時間) 夜勤/19:00~翌4:15(休憩1時間15分) ____________ ※いずれも実働8時間 ※日勤と夜勤はシフトによる交代制 ※残業あり(残業代は1分単位で支給)

休日

週休2日制(月9日以上/シフト制) 年末年始・GW・夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 誕生日休暇 ※年間休日119日

【群馬県太田市】電気系メンテナンスの保守・保全業務

【こんな会社です】 私たちがお届けするのは、ねじやボルト・ナットなどの部品の材料となる冷間圧造用ワイヤーです。 1925年の創業以来、96年もの長きにわたり黒字経営を続けている会社です。   常温加工できる冷間圧造加工は、材料ロスも少なく、加工精度が高いなど多くのメリットを持つ加工技術です。 私たちは自動車を始めとした様々な分野で、その発展を支えてきました。 まもなく100年に至...

仕事内容

● 仕事内容 日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を募集しています。就業先は関西一円の勤務地(イオングループ物件、外部物件など)です。業務内容は、設備の日常点検、設備・機器の修繕、店舗・業者との折衝などです。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける! イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実!

給与

月給 20万円~28万円 研修中 月給 20万円~28万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による 資格・経験等考慮します。

勤務地

京都府

資格

第三種電気主任技術者 二級ボイラー技士

就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など

休日

月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日

大手設備管理会社でプールの設備管理業務(関西支社)(第三種電気主任技術者)

仕事内容

電波暗室の電気設備設計~東証一部上場リケングループ/5G・自動運転の領域で引き合い多数/転勤無し・土日祝休みの年休120日~ 当社では精密機器や通信機器、自動車業界等様々な業界にて使用される電波暗室(周囲の電波環境に影響されない特殊な実験室)内で装置を作動させながらノイズ測定を行っております。今回はお客様先でその装置を作動させるための電源や設備の設計業務をお任せする担当を募集します。 ■業務詳細:当社の電波暗室の中で作動している装置を、お客様先の環境やお客様がノイズ測定をしたい商品に合うように設計、設置していただきます。お客様の業界は様々で、電波機械・器具を製造しているメーカー企業様全般ですが、親会社のリケングループからのお客様の紹介もあり、自動車メーカー様からのご依頼が多いです。他にも、機械の性能をテストする公共機関、電波室の貸し出しを行っている自治体など、様々な方向からご依頼をいただいております。 ■出張に関して:お客様先が全国にあるため、全国出張が発生します。多い時は一か月間、いろいろな企業様を回っていただくこともありますので、ご理解いただける方のみの募集となります。 ■同社の特徴: ◇同社は、リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年8月に再創業された企業です。株式会社リケンで培われた特色ある材料技術をベースに、「電熱ヒーター技術」および「電波暗室・シールド技術」でグローバル・トップブランドをビジョンに掲げ、顧客に優先的に選択してもらえるサプライヤーを目指しています。今後も顧客のさまざまな要求に挑戦し続け、社会に役立つ製品作りおよびサービスの提供に取り組んでいきたいと考えています。 ◇「特色ある材料技術をベースに、差別化されたシステムエンジニアリング事業の発展を通して、世界の顧客に感動を与える製品およびサービスを提供する」ことを経営理念に掲げています。株式会社リケンは、永年にわたり培ってきた先端テクノロジーを、未来型の産業分野で発揮するために同社を発足させました。旺盛な探究心と果敢なチャレンジ精神を原動力として、新たな産業のダイナミックな流れを創造し、時代が求める新たな価値を生み出していきます。

給与

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

埼玉県

資格

以下のいずれかひとつ 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇(取得実績あり) 祝日の休暇分は年末年始休暇やゴールデンウイークで大型連休となるように調整致します。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)

【埼玉/熊谷市】<電気設備設計>東証一部上場リケングループ/転勤なし/土日祝/年休120日(第二種電気工事士)

仕事内容

倉庫やビルなどの電気・給排水・消防・空調設備の点検等、設備管理をお任せします。 <お任せする仕事> ■まずは、施設をまわって設備を点検します。 大手物流会社の倉庫などの施設を担当。シフトに応じて1日数件の施設へ訪問し、各設備の定期点検を行ない、報告できるように記録していきます。異常があった場合、簡単なものならその場で修理。また、電球の交換やトイレの詰まり対応なども行ないます。 ■すぐに修理できないものは、外部の会社へ。 「時間がかかる」「難易度が高い」「一次対応はできたが、今後のために修理したほうが良い」など対応しきれないものは、記録だけしてまずはお客様へ報告します。その後、お客様の許可をもらって外部の会社へ見積もりを出し、対応を依頼してください。 ■お客様や他のスタッフともやりとりします。 各施設には、当社の清掃スタッフも作業に入っています。そのためお客様から「清掃の品質を上げてほしい」などの依頼を受けたり、清掃スタッフから「あの道具が足らない」と共有を受けたり、間に入ってコミュニケーションをとる場合もあります。 ※閑散期には、清掃を手がけることもあります。2~4名のチームとなり、分担して清掃を担当。ほうきでゴミを掃くなど簡単なものから、高圧洗浄機やワックスがけのための大型の機材といったプロならではの技術を使うこともあります。

給与

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。 月給25万280円~27万8690円(一律支給の職責手当5000円・運転手当20000円を含む) ◎別途、年2回の賞与や職能・資格・家族・住宅・時間外手当などがあります。 ※持っている資格、家族構成、経験で待遇が変わります。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎固定残業代なし ■昇給 2回

勤務地

神奈川県

就業時間

変形労働時間制(週平均実働時間:40時間) ◎7:00~20:00の間で実働8時間というシフトが多いです。 └9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)など

休日

■シフト制(月8日) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※年間休日105日

設備管理スタッフ(電気設備の点検など) ◎残業月10時間以下/資格・住宅・家族・結婚祝い金などあり

仕事内容

■業務内容: 京セラグループとKDDIグループの出資を受け、通信キャリアやベンダー(メーカー)と直接取引をしているため、通信エリア設計・施工管理・電波測定・基地局運用など、ご自分のレベルにあったPJでスキルを伸ばしながらご活躍頂きます。 ・通信設備(高速通信/無線LANシステム等)建設工事 ・無線機器据付・調整・試験 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定/調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■顧客・案件:KDDIグループの出資を受けている背景もあり、案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。

給与

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間継続前提です(長期)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、有給休暇(年間休日121日) 初年度は ・正社員:1~12日間 ・契約社員:入社後半年経過後10日間

【ポテンシャル可】移動体通信エンジニア~京セラグループ×KDDIグループ出資企業/充実した教育体制~

仕事内容

■業務内容: 京セラグループとKDDIグループの出資を受け、通信キャリアやベンダー(メーカー)と直接取引をしているため、通信エリア設計・施工管理・電波測定・基地局運用など、ご自分のレベルにあったPJでスキルを伸ばしながらご活躍頂きます。 ・通信設備(高速通信/無線LANシステム等)建設に関する進捗工程管理 ・無線機器据付・調整・試験 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定/調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■顧客・案件:KDDIグループの出資を受けている背景もあり、案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。

給与

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間継続前提です(長期)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、有給休暇(年間休日121日) 初年度は ・正社員:1~12日間 ・契約社員:入社後半年経過後10日間

移動体通信エンジニア~京セラグループ×KDDIグループ出資企業/充実した教育体制で上流工程へ~

仕事内容

ネットワークエンジニア・モバイルエンジニアの派遣を中心に各種サービスを提供している当社にて、保守、点検を行っていただきます。 ■業務内容: 高速・一般道敷設・光ケーブルの保守、点検

給与

<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※3ヶ月ごとの更新ですが長期の継続前提です※正社員登用実績多数あり※年間平均実績:30名程度 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 年1回(4月) <残業手当> 有 ※給与詳細は経験・スキル・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

宮崎県

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)

【宮崎】高速・一般道敷設・光ケーブルの保守、点検 ※京セラGの安定基盤/福利厚生充実
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