加和太建設株式会社施工管理経験を活かし、品質管理専門社員に！／平均年齢38歳！/経済産業省認定「地域未来牽引企業」
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| ◆必須条件：
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求人の注目ポイント！
- ★年間休日120日以上×土日祝日休み：ライフバランスもしっかり充実！
- ★人事評価制度が整っており、頑張りを賞与に反映！
- ★平均年齢38歳！若手の多い安定企業！
募集要項
仕事内容
マンション・商業施設・工場等新築・改修工事【品質管理】
また、完成した現場では、社内完成検査を実施。
評価表に基づいて点数をつけ、評価を行います。
評価を伝えるだけでなく、現場の社員と会話を重ねながら、社員が主体的に考え、行動できる環境・状態になるようにアドバイス、サポートしていただける方を募集しています。
建築施工管理経験のある方のご応募をお待ちしております。
◆具体的には：
建築施工現場の品質パトロールの実施
・記録作成→即日、遅くとも翌日に現場に送付→是正確認→記録の保管
社内完成検査の実施
・検査評価表（基礎点）作成→汚れ、キズ、隙間、精度など是正箇所を指摘→是正確認→お客様に引き渡すまでの品質確保→反省会実施
※1現場につき、約10回の品質パトロールを実施します。平均6～7現場/週をパトロール。
※1～3月に竣工させる施工が多く、この時期は完成検査も多くなります。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
◆必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士資格
・建築施工管理経験10年以上
・Word、Excelの基本操作が可能な方（例 Word：文書作成、Excel：表作成）
求める人物像
◎明るい対応ができて人が好き
◎フットワークが軽い
◎経験を活かし、施工管理メンバーを育てる気概がある
雇用形態
正社員
勤務地
◆本社所在地
〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15
<転勤>
なし
給与
◆月給：280,000～395,000円
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給：1回（1月）
賞与：2回（6月・12月）
<年収>
445万円 ~ 630万円
勤務時間
08:00～17:00
休日・休暇
◆年間休日120日以上
・土日（完全週休2日制）
・祝日
◆休暇制度
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間単位で申請可能）
・慶弔休暇
・介護休暇
処遇・福利厚生
◆保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆手当
・役職手当 （～4万円）
・現場手当（ 2～3万円）
・家族手当（一人1.5万円/月）
※※人数上限なし、満22歳の年度末まで
・通勤交通費規定支給
・退職金制度有
◆その他
・私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
・育児支援（産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度）
・教育研修
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）
・資格取得支援
・表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
・交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動
・健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
<定年>
※60歳以上の方も歓迎します！
（※定年年齢65歳）
採用概要
<募集の背景>
★事業拡大に伴う増員募集
<採用プロセス>
書類選考、適性検査、面接（2～3回）
※ご経験によって、一次面接スキップとなることもございます。
※ご来社が難しい方は、一次面接をWEBで行いますので、ご相談ください。
勤務詳細
<働き方>
（例）品質管理室の一日のスケジュール
08：00～始業
メールチェック
└現場からのメール確認や返信
08：30～品質パトロール（2現場）
└現場からの要請で出向きます
└チェック項目に基づき施工現場を確認し、
記録写真を撮影します
12：00～休憩
13：00～実施記録作成
└パトロール結果を記録用紙にまとめます
└指摘事項は処置方法を検討するとと共に、
発生原因から再発防止策を考えます
16：00～部内ミーティング
└建築部のミーティングに出席
各現場の状況を把握します
17：00～退社
加和太建設株式会社からのメッセージ
「品質管理室」という専門部署で、品質管理業務に注力していただけます。
現場を品質の観点からサポートし、お客様の信頼の要となる品質への拘りを追求していただける環境です。
【 遠方にお住まいの方へ】
・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
・東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。
（※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください）
