守谷輸送機工業株式会社【西埼玉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務

具体的には

◆定期点検
導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。
状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。

◆故障対応
故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。

入社後の流れ

各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。
また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。
スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

正社員

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

年2回 （7月・12月） ※2021年度実績:4.5ヶ月分

【モデル年収例】 年収460万円 ／ 25歳 ／各種手当含む 年収550万円 ／ 35歳 ／各種手当含む

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

・通勤手当全額支給 ・家族手当（月5000円～1万4000円） ・時間外手当（全額支給） ・役付手当 ・出張手当

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）

・確定拠出年金制度（401K） ・財形貯蓄 ・従業員持株会制度 ・育児・介護休職制度 ・制服支給 ・資格取得支援制度 ※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛け等、各資格取得費用は全額当社負担

退職金有り

勤続2年以上の社員対象

定年有り

再雇用制度あり

★ゆくゆくは協力会社や当社営業部門と共に、お客様対応や大規模改修の業務もお任せしていく予定です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。