協和機電工業株式会社【大阪】電気施工管理　創業60年以上／経験者歓迎

施工管理

■業務内容：
電気工事における工程管理・安全管理、および客先打ち合わせなどの現場代理人業務

■同社の取組み：
（1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念に基づき、環境に配慮した企業活動を通じて社会に貢献しています。
（2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に取り組み、顧客満足のための改善活動を実施しています。
（3）人材育成制度…同社では「人は財（たから）」と考え、能力開発計画に基づいた体系的な教育を実施し、知識・技術・技能の継承に努めています。

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は退職金・賞与対象外です ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～257,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

年2回（6月、12月）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

時間外労働有無：有

通勤手当：月50,000円迄 家族手当：扶養家族がある場合1万～1万8千円支給 寮社宅：社宅（転勤者）あり

社会保険：労災上乗せ保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象） ■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給） ■社内語学教室（英語・中国語） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度 ■レクレーション、クラブ活動：ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール ■地域手当、役職手当 ■保養所全国10,000ヶ所以上、ゴルフ施設利用補助、映画鑑賞チケット補助、一時保育補助、月極保育補助、フィットネスクラブ利用補助、レジャー施設全国1,000ヶ所利用補助 ■小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度

退職金有り

退職金制度：勤続3年以上

定年有り

＜定年＞ 60歳 再雇用あり/65歳まで

■同社の特徴、ビジョン： 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えています。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。

敷地内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。