株式会社土屋ホームWEB面接OK【札幌エリア】リノベーションの施工管理／年間休日121日(2級建築施工管理技士)

施工管理

当社の札幌市内各支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。

以下が業務内容です。
・既存住宅の性能診断
・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案）
・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理
・積算業務（実務経験のない方はマニュアル完備のシステムですので徐々に身につけていただけます）
・営業活動（一部小規模なエリアを担当、OB顧客に対するテレマーケティング）

■職務の特徴：
設計や営業と連携しながら、月平均5～10件ほどの工事案件を担当していただきます。エリアは支店から車で20分以内の距離であり、遠方への出張などは発生いたしません。施工管理の技術スタッフであってもお客様と接し、直接お話を聞くことができます。地球環境保護への取り組みと心のふれあいが今後のキーワードとなる住宅業界では、リフォームに注目が集まる一方です。持てる力を新しい分野で十分に発揮していただくことを期待しております。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 4週8休（水曜定休＋1日※日曜日に休日を取得しているケースが多いです） 春季・夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、年1回連続10日の有給休暇取得　等

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は資格手当なし ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～432,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有　年1回（11月）※初年度から昇格・昇給例あり ＜残業手当＞ 有 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

年2回（成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度）

■モデル年収：450～550万円（35歳）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※業務に応じて12:00～21:00の勤務となる場合あり

時間外労働有無：有 ■残業：月40時間以下

■通勤手当 ■車両手当 ■住宅奨励手当 ■学業手当 ■職位手当

社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア新入社員研修、3KM研修、技術社員研修 ■資格手当 ※その他、充実した各種研修あり（海外・国内他） ＜その他補足＞ ■ガソリン代実費支給（上限あり） ■報奨金（月間報酬制度に応じて支給）、成果配分制度 ■住宅取得奨励金制度 ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■有休取得推進制度

退職金有り

＜オンライン面接＞ 可

リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがございます。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっております。新築以上に難易度は高いですが、ご自身のスキルを存分に活かすことのできるポジションです。「品質に絶対妥協はしない」という家作りの基本姿勢のもと、誇りが持てる仕事を共に手掛けていける方を求めております。

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。