求人の注目ポイント!
施工管理
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
4週8休(水曜定休+1日※日曜日に休日を取得しているケースが多いです)
春季・夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、年1回連続10日の有給休暇取得 等
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
資格備考
建築士資格(一級または二級)、もしくは建築施工管理技士資格(1級または2級)
経験
【歓迎】
施工管理の実務経験
学歴
不問
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格手当なし
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~432,000円
固定残業手当/月:36,000円~48,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有 年1回(11月)※初年度から昇格・昇給例あり
<残業手当>
有
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与
年2回(成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度)
年収
500万円 ~ 850万円
■モデル年収:450~550万円(35歳)
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※業務に応じて12:00~21:00の勤務となる場合あり
残業時間
時間外労働有無:有
■残業:月40時間以下
■通勤手当
■車両手当
■住宅奨励手当
■学業手当
■職位手当
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア新入社員研修、3KM研修、技術社員研修
■資格手当
※その他、充実した各種研修あり(海外・国内他)
<その他補足>
■ガソリン代実費支給(上限あり)
■報奨金(月間報酬制度に応じて支給)、成果配分制度
■住宅取得奨励金制度
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■有休取得推進制度
退職金
退職金有り
採用プロセス
<オンライン面接>
可
得られるスキル・経験
リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがございます。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっております。新築以上に難易度は高いですが、ご自身のスキルを存分に活かすことのできるポジションです。「品質に絶対妥協はしない」という家作りの基本姿勢のもと、誇りが持てる仕事を共に手掛けていける方を求めております。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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