更新日 : 2024/5/15

社名非公開【大阪】ネットワーク運用業務 ※京セラGの安定基盤/正社員登用実績良好

契約社員転勤なし土日祝休み資格取得支援残業20時間以内

給与アイコン年収

250~400万円詳しく見る

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大阪府詳しく見る
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募集要項

仕事内容

その他

エンドユーザのモバイルリモートアクセスの管理全般を担当していただきます。
(1)企業間ネットワーク運用業務(SE)全般
・ネットワーク運用監視、保守、障害対応、ヘルプデスク
・問題解決支援、トラブル切り分け、資料採取、保守要員手配
・営業同行によるお客様訪問及びプレゼン実施
・修正プログラム提供支援、性能評価、ネットワークシステム変更、予防保守
・トラフィック監視、定例会報告
(2)エンドユーザのモバイルリモートアクセスの管理全般
・エンドユーザからの利用問い合わせ業務
・リモートアクセス利用申請による証明書認証局設定、利用者のDB管理
※取り扱い機器…CiscoSW、ルータ、checkpointFW、bluecoatプロキシ

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

ネットワーク及びCCNA程度の知識

学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

雇用形態

契約社員

勤務地

大阪府大阪市

給与

雇用形態:正社員/契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社から1年経過後に正社員登用試験受験資格獲得可(4月、10月が正社員登用日)/継続前提

<試用期間>
3ヶ月

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~320,000円

<月給>
180,000円~320,000円

<昇給有無>
有 年1回※正社員登用後

<残業手当>

※給与詳細は経験・スキル・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与

年2回(6月・12月)※正社員登用後

年収

250万円 ~ 400万円

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

残業時間

時間外労働有無:有
残業はほとんどありません。

処遇・福利厚生

通勤手当:会社規定による(上限3万円)
家族手当:配偶者…1万5千円、長子…5千円、2子…4千円
住宅手当:世帯主…月3万円、非世帯主…月2万円※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6千円

<その他補足>
※住居手当、家族手当、退職交渉は正社員のみ

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
■資格取得支援制度:当社指定の137資格について受験費用を当社で負担します(合格した場合)。
※資格例…ITIL Foundation、CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、第一級陸上特殊無線技士、電気工事士 等(入社1年以上の方が対象)

<その他補足>
■リロクラブ会員

退職金

退職金有り

定年

定年有り

<定年>
60歳

継続雇用(65歳)

採用概要

採用プロセス

<オンライン面接>

勤務詳細

キャリアパス

■就労環境:
有給消化率71パーセント、育休産休後の復帰率100パーセント、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は96パーセントを
誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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