北野建設株式会社(大阪)建築施工管理 東証一部上場/大手ゼネコン/無借金・堅実経営/安定企業(1級建築施工管理技士)
正社員
募集要項
仕事内容
施工管理
■業務内容:
建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の6管理を行います。
■魅力・特徴:
(1)堅実経営
無借金経営、かつ自己資本比率50%強と非常に堅実な経営を大切にされております。
(2)エリア特化型戦略
同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア:長野、首都圏
(3)社員想いの会社
ここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風でございます。
(4)先進的な海外展開
オイルショックの時期にサウジアラビアで700億プロジェクトの100億円の案件を成功させるという実績もございます。
(5)はたらき方改善
残業時間を減らしたり、土曜出勤を減らす等、はたらき方の改善に取り組んでいます。
■同社の特徴:
同社は1946(昭和21)年に長野市において設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりを心掛けてきました。創業と同時に東京へ進出することで、長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40ヶ国以上に及びます。経営方針にある地域密着型経営の企業姿勢は、ものづくりを重視する会社として、顧客に良質なクオリティとサービスを提供する事業規模の維持に努め、また技術集団を標榜し、継続的かつ一貫した人材育成により、顧客の要望の実現に応えてきました。同社は、企画・提案から設計・施工・保守メンテナンスに至るまで、社是である「正確」「迅速」「廉価」を実践し、人々が快適に安心して過ごせる環境を提供することが社会的使命であると考え事業を継続していきます。
建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の6管理を行います。
■魅力・特徴:
(1)堅実経営
無借金経営、かつ自己資本比率50%強と非常に堅実な経営を大切にされております。
(2)エリア特化型戦略
同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア:長野、首都圏
(3)社員想いの会社
ここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風でございます。
(4)先進的な海外展開
オイルショックの時期にサウジアラビアで700億プロジェクトの100億円の案件を成功させるという実績もございます。
(5)はたらき方改善
残業時間を減らしたり、土曜出勤を減らす等、はたらき方の改善に取り組んでいます。
■同社の特徴:
同社は1946(昭和21)年に長野市において設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりを心掛けてきました。創業と同時に東京へ進出することで、長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40ヶ国以上に及びます。経営方針にある地域密着型経営の企業姿勢は、ものづくりを重視する会社として、顧客に良質なクオリティとサービスを提供する事業規模の維持に努め、また技術集団を標榜し、継続的かつ一貫した人材育成により、顧客の要望の実現に応えてきました。同社は、企画・提案から設計・施工・保守メンテナンスに至るまで、社是である「正確」「迅速」「廉価」を実践し、人々が快適に安心して過ごせる環境を提供することが社会的使命であると考え事業を継続していきます。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日
月4日休み(日曜)※土曜、祝日も休みの場合あり
年末年始(3日)、夏季休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 ほか
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
一級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
大型物件の施工管理経験
学歴
【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
大阪府大阪市
給与
500,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
その他定額手当:0円~50,000円
※固定残業手当は月、21時間0分(年収600万円の場合)~26時間0分(年収750万円の場合)該当分、一律60,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間6ヶ月、試用期間は3ヶ月~6ヶ月です。
※昇給:年1回(4月)
賞与
賞与:年2回
年収
600万円 ~ 750万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は時間外手当を含みます。
勤務時間
8:00-17:00 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:70分
残業時間
目標数値:月80時間
処遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、別居手当、現場勤務手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■住宅資金融資
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得奨励
■社員持株会制度
■保養所 ほか
退職金
退職金有り
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001