社名非公開ビルマネジメント（即戦力候補）※三菱地所Ｇの中核企業

設備管理

・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日

＜賃金形態＞
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円～243,500円

＜月給＞
209,800円～243,500円

＜昇給有無＞
有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与年2回

401万円 ~ 468万円

※上記年収は想定の残業手当（20時間）を含んだ金額となります。
※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20時間の残業が必ずあるということではありません。
※各種手当は別途支給
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します

年収：約330万円（23歳）～390万円（28歳）

※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※参考：月20時間残業想定年収 約401万円（23歳）～約468万円（28歳）

日勤：原則 9時15分～17時45分 （配属部署・ビルにより異なります）

宿泊勤務：9時00分～翌10時00分
所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） 時間外労働：有

◆勤務時間は、担当ビルにより異なる場合があります。

◆初任地となる教育ビルについては、原則宿泊勤務となります

コアタイムなしフレックス制 ※但し、宿泊勤務の場合は対象外。配属先・ビルにより異なる。

◆清算期間：１か月、所定労働時間：7.5時間×日数、フレキシブルタイム：6時00分～19時00分
※但し、宿泊勤務の場合は対象外。配属先・ビルにより異なる。

時間外労働有無：有

＜残業手当＞
有

■休暇補足：
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等

休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社年有給は入社月により3日～10日
週休２日制（基本的に週休二日ですが、宿泊勤務によっては週一休みの場合あり。その際、別で休みを取得できるように調整されます）祝日、その他休暇は福利厚生欄参照

家族手当：■条件有
住宅手当：■条件有（月額３～５万円）
寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り

社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等 電気主任技術者（三種）・建築物環境衛生管理技術者
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン 他

退職金有り

退職金制度：有

定年有り

＜定年＞
60歳

■定年後再雇用制度有

＜オンライン面接＞
可

書類選考→適性検査（Web)→1次面接→2次面接→最終面接→中毒診断（※2）→健康診断→内定
※1選考フローは変更となる場合があります。
※2警備員欠格要件に係る診断です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

■キャリアステップ：
・中型～超大型ビルの構造や建築・電気・空調・衛生設備等に関する幅広く高いスキルを習得できます。
施設技術系総合職における取得奨励資格の数は約70もあり、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けられるほか、
受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度など、研修や資格制度が非常に充実しています。
・将来的には大規模オフィスビル、大規模複合ビル等における統括管理者の責任者をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に
拘わる業務をご担当頂きます。
※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、
ビルにおける総合マネジメントを行います。

屋内喫煙可能場所あり