三菱地所プロパティマネジメント株式会社ビルマネジメント（即戦力候補）※三菱地所Ｇの中核企業

設備管理

■職務内容：
同ポジションの主な業務として、主にOFFサイト業務を担当していただきます。具体的には、設備の運転保守やビル内外の保安警備、防災対応などの統括管理業務を行います。また、テナントを含むビルの総合的な管理業務や各種事務手続きもお任せします。初期配属は丸の内・大手町・有楽町エリアで、宿泊勤務はなく週休2日です。将来的にはローテーションでONサイト業務も担当する可能性があります。

OFFサイト業務は、ビルの総合的な管理業務を幅広く担当します。設備の運転保守、ビル館内外の保安警備、防災対応などの統括管理業務や各種事務手続きを通じて、ビルを利用されるすべての方々に安全・安心・快適な空間を提供します。細かな配慮と多くのノウハウが求められるやりがいのある業務です。

◆ＯＮサイト◆
(1)ビル設備業務：運転監視、巡回点検測定、簡易整備、異状対応など
(2)ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応など
(3)保守外注・工事協力会社への対応：事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
(4)警備関連の業務：出入館管理、ビル内巡回など
(5)非常・災害発生時等の対応
(6)各種事務：日誌、報告書、レポート作成、整理、保管など

◆ＯＦＦサイト◆
(1)ＯＮサイト業務のバックアップ
(2)関係法令の把握や管理品質の標準化
(3)各種協力会社の対応・指導
(4)ビルを利用される方々への応対
(5)新築ビルの立ち上げ支援業務

■求められる役割：
・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
・設備保守計画立案、コスト削減提案、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等

■休暇補足： リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等 休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社年有給は入社月により3日～10日 週休２日制（基本的に週休二日ですが、宿泊勤務によっては週一休みの場合あり。その際、別で休みを取得できるように調整されます）祝日、その他休暇は福利厚生欄参照

・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方 ・知識や資格取得に意欲的に取り組める方 ・コミュニケーション力や折衝力のある方

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間は14日 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～243,500円 ＜月給＞ 209,800円～243,500円 ＜昇給有無＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与年2回

※上記年収は想定の残業手当（20時間）を含んだ金額となります。 ※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20時間の残業が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します 年収：約330万円（23歳）～390万円（28歳） ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※参考：月20時間残業想定年収 約401万円（23歳）～約468万円（28歳）

日勤：原則 9時15分～17時45分 （配属部署・ビルにより異なります） 宿泊勤務：9時00分～翌10時00分 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） 時間外労働：有 ◆勤務時間は、担当ビルにより異なる場合があります。 ◆初任地となる教育ビルについては、原則宿泊勤務となります コアタイムなしフレックス制 ※但し、宿泊勤務の場合は対象外。配属先・ビルにより異なる。 ◆清算期間：１か月、所定労働時間：7.5時間×日数、フレキシブルタイム：6時00分～19時00分 ※但し、宿泊勤務の場合は対象外。配属先・ビルにより異なる。

時間外労働有無：有 ＜残業手当＞ 有

家族手当：■条件有 住宅手当：■条件有（月額３～５万円） 寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り

社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等　電気主任技術者（三種）・建築物環境衛生管理技術者 各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■グループ会社従業員持ち株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養所施設（東急ハーベスト） ■スポーツクラブ法人会員（ティップネス） ■カフェテリアプラン　他

退職金有り

退職金制度：有

定年有り

＜定年＞ 60歳 ■定年後再雇用制度有

＜オンライン面接＞ 可 書類選考→適性検査（Web)→1次面接→2次面接→最終面接→中毒診断（※2）→健康診断→内定 ※1選考フローは変更となる場合があります。 ※2警備員欠格要件に係る診断です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

■キャリアステップ： ・中型～超大型ビルの構造や建築・電気・空調・衛生設備等に関する幅広く高いスキルを習得できます。 施設技術系総合職における取得奨励資格の数は約70もあり、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けられるほか、 受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度など、研修や資格制度が非常に充実しています。 ・将来的には大規模オフィスビル、大規模複合ビル等における統括管理者の責任者をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に 拘わる業務をご担当頂きます。 ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、 ビルにおける総合マネジメントを行います。

屋内喫煙可能場所あり