大同工業株式会社【湘南】建築施工管理

施工管理

■業務内容：入社時の経験・能力に合わせて、施工準備～着工（打合せ、施工図の作成）、検査（安全・工程・品質管理など）、竣工・引き渡し（工期は半年～1年）、アフターメンテナンスを担当していただきます。
※施工実績：湘南では個人宅、伊豆では別荘が多い傾向にあるため、高価格帯で様々な構造のデザイン建築を中心に手掛けることができます。
■教育体制：経験の浅い方を中心に、教育係となる先輩スタッフが業務の流れをレクチャーいたします。最初の1年間は、先輩とともに1案件をじっくり担当、当社のノウハウを身に着けていただきます。その後、独り立ちしてからは案件をお任せしますが、手厚くフォローさせていただきます。
■働きやすい環境
複数現場の掛け持ちは基本行わず、多くても２現場まで。IT化を促進しており、現場監督全員にipadを貸与、書類もデータ化しています。現場の進捗管理が会社内や電話でも可能になり、現場に張りつく必要もなく、業務にも優先順位をつけ、効率的に取り組める環境です。また、万が一休日出勤をした場合は、振休を取得するため、メリハリのきいた働き方が叶います。
■当社の特徴：1954年創業の同社はデザイン性の高い建築物を施工しています。有名建築家や協力業者と協働し、お客様の理想をカタチにするこだわりの家づくりを実現します。神奈川建築コンクールほか、さまざまな受賞歴・高い評価を受け、建築関連のメディアでも多く取り上げられるまでに成長しています。またアフターメンテナンスも充実しており、そのような質の高さや高いデザイン性で安定的にお声がけいただいています。

普通免許（AT限定可）

【必須】 ・建設業界での何らかの経験 【歓迎】 ・建設施工管理の実務経験（木造やRCなど幅広いご経験の方尚可）

CADによる施工図面作成スキル

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

正社員

250,000円～536,250円(以下一律手当を含む) 基本給：173,000円～430,000円 固定残業手当：77,000円～106,250円（固定残業時間34時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給：年1回（4月）

年2回（7月・12月）※2019年実績…3ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収例： 年収440万円 ／ 24歳 年収550万円 ／ 30歳 年収680万円 ／ 35歳 年収750万円 ／ 40歳

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

通勤手当：全額実費支給（上限18,000円） 住居手当、資格手当、管理職手当、現場手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■研修旅行（年1回） ■会員制ホテル

退職金有り

8時 出社～ メールチェック → 9時 社内での簡単な打ち合わせ等～現場移動等 → 12時 昼休憩（各自外食派から様々）→ 13時 社内にて施工図作成業務等のデスク業務 → 15時 社内で各取引先と打ち合わせ等 → 17時 帰社

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。