求人の注目ポイント!
設備管理
4〜10名の複数名チームで担当︕
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
完全週休2⽇制(基本⼟⽇祝)
※シフト制
GW
夏季/7〜9⽉の間で有給から取得
年末年始/5〜6⽇
★年間休⽇118⽇
有給休暇/⼊社当⽇より付与、⼊社⽉により⽇数は異なる
慶弔休暇
資格取得休暇/会社指定資格による
⼦の看護休暇
⽣理休暇
罹患休暇
永年勤続休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
【歓迎】
消防設備の点検業務経験
要普通免許(AT限定可)必須
学歴
⾼卒以上
スキルを⾝に付けながら、10年・20年と⻑いキャリアを築きたい⽅、歓迎︕
【このような⽅と働きたい】
◎⽬標達成に向けて努⼒できる
◎成⻑意欲があり、資格取得に興味がある
◎チームワークを⼤切に働ける
正社員
MF梅⽥新道/⼤阪府⼤阪市北区
募集要項MF東⼤阪/⼤阪府⼤阪市城東区
MF南⼤阪/⼤阪府泉佐野市下⽡屋
MF京阪/⼤阪府⾼槻市野⾒町
MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町
MF元町/兵庫県神⼾市中央区
▼(株)ザイマックス関⻄のグループ会社である(株)メンテナ
ンスファクトリー関⻄への出向の可能性もございます。/労
働条件は変わりなし
※(株)メンテナンスファクトリー関⻄の詳細は、【会社情
報】に記載しておりますので、ご確認ください。
※上記勤務地を拠点とし、⼤阪・兵庫・京都・滋賀・奈良な
どの担当拠点やエリアを点検します
※直⾏・直帰もあります
通勤手段
公共交通機関のみ
交通費全額⽀給
転勤
転勤無し
【転居を伴う転勤なし】
⼤阪府(⼤阪市、泉佐野市、⾼槻市)・兵庫県(神⼾市、尼
崎市)にある拠点先
※配属は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
給与:月給21.5万~33万円 ※入社後1年以内に第二種電気工事士と消防設備士甲種4類を必ず取得
※経験・スキル・資格・年齢などを考慮して、上記⽉給額から加給優遇
※試⽤期間6ヶ⽉、その間の待遇に変動なし
昇給/年1回(4⽉)
賞与
賞与/年2回(6⽉・12⽉)
年収
300万円 ~ 400万円
モデル年収:
年収315万円 / 25歳 /⼊社2年⽬/資格取得後
1年目320万~340万円
※残業20時間
在籍3年以上かつ優秀層(リーダークラス)370万~390万
※残業30時間
特別層(専門性が極めて高い)500万円
※残業20時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先や業務により、始業や終業時間が前後いたします
※シフトにより⽉に数回、夜勤・早朝・⼟⽇出勤あり
└ その際は振替休⽇を必ず取得できます
残業時間
・残業:10~20時間
残業⼿当(1分単位で⽀給)
夜勤
夜勤有り
深夜割増⼿当
\充実の資格取得奨励⾦や⼿当あり/
▼下記は⼀例です
エネルギー管理⼠(6,000円/⽉)*報奨⾦20万円
第三種電気主任技術者(5,000円/⽉)*報奨⾦15万円
建築物環境衛⽣管理技術者(5,000円/⽉)*報奨⾦10万円
↓以降は資格登録されると、⼿当(2000円/⽉)として⽀給
防⽕対象物点検資格者
防災管理点検資格者
防⽕設備検査員
消防設備点検資格者
特殊建築物等調査資格者
建築設備検査資格者
※その他多数
役職⼿当
職能⼿当
資格⼿当(資格によって毎⽉の⼿当だけでなく、取得時に
報奨⾦あり)
各種社会保険完備(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保
険)
社員持株制度
永年勤続表彰制度
産休育休制度(取得・復帰実績あり)
介護休暇制度
モバイルPC・iPhoneは1⼈1台⽀給
タブレット(iPad)はチームに1台⽀給
制服貸与
資格取得⽀援制度(勉強会、模試会など)
退職金
退職金有り
退職⾦制度(企業型確定拠出年⾦)
働き方
★環境整備に注⼒⇒WEB会議等も実施
現場の働きやすさ第⼀︕「働いてもらい⽅改⾰」実施中
コロナ禍の状況もあり、さらに働く環境整備に注⼒︕
★直⾏直帰を増やす
★会議は可能な限りWEBで⾏う
★モバイルPCやタブレットを⽀給
└ その場で図⾯を確認できたり、
オフィスにいる社員とスムーズに連絡が取れる
また、完全週休2⽇制(基本⼟⽇祝)、
福利厚⽣充実など安⼼してキャリアを築ける環境です︕
<ある1⽇の流れをご紹介>
▼9:00〜 出社&準備ができたら⾞でGO︕
▼10:00〜 1施設⽬の点検スタート
▼12:00〜 昼休憩
▼13:00〜 2施設⽬の点検スタート
▼16:00〜 点検終了後、帰社
▼17:00〜 報告書などの事務作業
▼18:00 退社
キャリアパス
⼊社後の流れ
まずは▼
研修センター(尼崎)で、
誘導灯や報知器などの実機を使って、
構造や機能の基本を習得。
各拠点への配属後▼
定期的な研修を通して
現場作業の理解を深めます︕
配属先では、先輩のサポートから始め、
徐々に⼀⼈でできることを
増やしていきましょう。
⾃分のチーム以外との交流機会もありますよ☆
〜キャリアステップのイメージ〜
⼀般社員 ⇒ 現場責任者(リーダー)⇒ チーム責任者(チー
ムリーダー)
受動喫煙対策
社内分煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
会社の特徴
【概要・特徴】国内最大級の独立系不動産会社「ザイマックスグループ」の一員として、関西における不動産事業を担う会社。2013年に関西エリアでより地域に密着したサービスを提供するため、不動産運営・管理・サービスの機能を統合し設立されました。不動産の所有・売買・賃貸・管理や、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開しています。【強み】不動産マネジメント事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、イベント施設、学校、病院など多様な建物の設備・管理実績が豊富で、グループ全体で973棟以上の受託実績があります。また、ファシリティマネジメント事業は、スーパーやドラッグストア、金融機関など多店舗・多拠点を持つ顧客に対し、経営における課題を解決に対応。現状把握、一元管理、改善策導入など一貫したサポートを行っています。グループ全体の実績は12,400店舗以上、顧客数は133社にのぼります。