富士古河E&C株式会社施工管理:電気(原子力発電)

施工管理
神奈川県
400万円~800万円
施工管理:電気(原子力発電)

仕事内容

施工管理

■原子力発電設備、放射線関連設備に係わる定期点検、機器据付、配管組立、電気計装工事に関する業務を一貫してお任せいたします。※まずは、ご経験のある業務から徐々にお任せいたします。幅広い業務をOJTを通し教育いたしますので、安心してご応募ください。ゆくゆくは火力・水力の設備に関してもお任せしたいと考えています。

【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。

応募条件

<資格・免許>

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

【歓迎】一級電気施工管理技士/一級管工事施工管理技士の有資格者

<経験>

【必須】原子力発電設備の技術者として何らかのご経験をお持ちの方

<学歴>

高専・大学・大学院

雇用形態

正社員

勤務地

本社:〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館

<転勤>

転勤有り

但し当面無

給与

■月給 非公開

<年収>

400万円 ~ 800万円

・他に養育手当、特殊作業手当、職能加算等 諸手当あり
・社員平均年収742万円(2017.3時点)
・賞与実績(2017)5.3か月
・時間外割増:平日130%
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

09:00 ~ 17:30
■所定労働時間7時間45分
休憩45分
■フレックスタイム制:無し

<残業>


※平均残業時間:40~60時間/月

休日・休暇

年間127日
(内訳)
・土日祝、夏季5日、年末年始7日
・有給休暇 入社半年経過後10日~
試用期間後8日~最高25日

処遇・福利厚生

通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有残業時間に応じて支給

■社会保険
健康 厚生年金 雇用 労災

■独身寮:1Rマンション 25歳まで10,000円/月 30歳まで15,000円
■社宅制度:転勤社宅・単身赴任社宅あり
■家賃補助:新婚者向け家賃補助 あり
■保養所:新潟・苗場(新潟)、鎌倉(神奈川)、松本・木曽駒高原(長野)
■財産形成:財産形成貯蓄・住宅融資・社内持株会
■年金制度:厚生年金、確定給付年金(企業年金)、確定拠出年金(日本版401K)
■教育制度:階層別教育/部門別教育/目的別教育(安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修 等)
■サークル・イベント:サッカー部/フィッシング部/カイトクラブ/ハイキング部/マラソン部/自転車部/ビアパーティ 等

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

採用概要

<採用プロセス>

面接1-2回
筆記試験:有(適性検査)

求人の種類

自社提案
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無料30秒
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会社概要

住所

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館

従業員数

1,531人

売上高

81,986,000,000円

資本金

1,970,000,000円

設立

1923年10月

詳細説明

電気設備工事
電気計装工事
空調・給排水衛生設備工事
情報通信設備工事
建築工事
上記各号に付帯関連する一切の事業

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