富士古河E&C株式会社施工管理：電気通信
募集要項
仕事内容
施工管理
具体的には
休日・休暇
年間127日
（内訳）
・土日祝、夏季5日、年末年始7日
・有給休暇 入社半年経過後10日～
試用期間後8日～最高25日
応募条件
資格備考
※資格要件は不要
経験
【必須】弱電に関する知識をお持ちの方
【歓迎】何らかの電気通信設備工事に関する施工管理、設計、積算等、
エンジニア業務経験をお持ちの方 ※資格要件は不要
学歴
高校・高専・大学・大学院
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
本社：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館
転勤
転勤有り
但し当面無
給与
■月給 非公開
年収
400万円 ~ 800万円
・他に養育手当、特殊作業手当、職能加算等 諸手当あり
・社員平均年収742万円（2017.3時点）
・賞与実績（2017）5.3か月
・時間外割増：平日130％
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
09:00 ～ 17:30
■所定労働時間7時間45分
休憩45分
■フレックスタイム制：無し
残業時間
有
※平均残業時間：40～60時間/月
処遇・福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：有残業時間に応じて支給
■社会保険
健康 厚生年金 雇用 労災
■独身寮：1Rマンション 25歳まで10,000円/月 30歳まで15,000円
■社宅制度：転勤社宅・単身赴任社宅あり
■家賃補助：新婚者向け家賃補助 あり
■保養所：新潟・苗場(新潟)、鎌倉(神奈川)、松本・木曽駒高原(長野)
■財産形成：財産形成貯蓄・住宅融資・社内持株会
■年金制度：厚生年金、確定給付年金（企業年金）、確定拠出年金（日本版401K）
■教育制度：階層別教育/部門別教育/目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修 等）
■サークル・イベント：サッカー部/フィッシング部/カイトクラブ/ハイキング部/マラソン部/自転車部/ビアパーティ 等
退職金
退職金有り
定年
定年有り
採用概要
採用プロセス
面接1-2回
筆記試験：有(適性検査)
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立90年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した独自の空調システム「オメガリア」など、人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考えています。
会社の特徴
【概要・特徴】富士電機・古河電気工業グループの総合設備工事会社。東証スタンダードに上場しており、海外は東南アジアを中心に6拠点を有しています。国内外の電気・空調設備工事などの診断、提案から設計、施工、メンテナンスまで一貫して実施。上下水道、発電設備、産業プラント、工場、データセンター、学校、病院など多様な施設を手がけています。親会社とのつながりが強い大手の鉄鋼メーカーや製紙メーカーなどの改修案件を安定的に受注。創立100周年を迎える2023年度までに売上高1,000億円を目指しています。【強み】メーカー系総合設備企業としての強みを活かし、電気・計装、空調、建築、送電、情報通信など、幅広い分野に技術を保有しています。また、長い歴史の中で培った豊富な知見と実績をもち、顧客の特殊なニーズにも柔軟かつ迅速に対応することができます。さらに施工管理技士、電気工事士など有資格者が多数在籍し、それぞれの分野で高い技術力をもつことも強みです。
