社名非公開【新大阪】新築マンション企画コンサルタント　～管理会社目線で建築・設備の提言～

【平均残業時間30H！リモートワーク可能！川上からの提案】

主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に関わり、設計段階から管理の視点やアフターサービスの観点から改善提案を
売主に行っていただきます。
（大和ハウスグループの開発案件や他社の新築・リプレイスマンション、老朽化マンションの建替事業における管理設計、
管理開始までの立ち上げ業務を担当している部署の中でのポジションです。）
各事業主の新築分譲マンションの計画段階から引渡しまでの間に、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施します。

業務内容

設計図面のチェックや現場検査を行います。
また、新築マンション事業の川上業務を担当し、社内への引継ぎや調整も行います。
さらに、技術者として売主や管理側の拠点からのアフタークレーム対応について相談に応じることもあります。

具体的には
・初期計画での基本設計図面内容確認を行い、提案書を作成して事業主に提出
・現場着工前の実施設計図面内容確認を行い、提案書を作成して事業主に提出し、提案書内容を基に事業主や設計者と打合せを実施
・現場着工後に事業主や設計者、施工者と共に着工後の打合せを実施
・現場上棟後、現場で事業主や設計者、施工者と共に中間確認を実施
・引渡し前に事業主や設計者、施工者と共に竣工確認を実施
・引渡し後の共用部3か月点検を実施し、共用部点検報告書を作成して事業主に提出し、共用部点検報告書の内容を社内拠点に引継ぎます。

特徴

・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積が多いため、売主に対し管理会社の視点でチェックをし具申していただきます。
・クレームを直接受けることもないため、大きなストレスを感じることなく業務に従事できます。
・日々の現場管理をしていないため、現場に行くのは1現場3回程度で、その他の打合せなどに出席することはありますが、基本的にリモートワークで勤務できる環境です。
　土日出勤もないため、ワークライフバランスが保てる職場環境です。
・月に2度程度出張があります。

資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！