株式会社テクノプロ【横浜支店】設備施工管理（電気計装）

施工管理

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務：
大手ゼネコン・大手プラントエンジニアリング企業等にて、大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場・プラント等の電気計装設備施工管理業務をお任せいたします。主に工程管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。
配属先は大手ゼネコン現場事務所となりますので、完全分煙で業務をしやすいきれいな環境です。

◇スキルアップ可能な環境：
大手だからこそ経験ができる上流工程をお任せいたします。また、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。

◇安心の就業環境：
業務をしていただくのは配属となる顧客先になりますが、テクノプロ・エンジニアリング社の社員として、安心の就業環境が保証されています。福利厚生についてはもちろん、月中で残業時間が規定よりも多い場合は営業担当が顧客に申し入れをし、1か月の残業時間はしっかりと規定内に収まるよう促すなど、対応をしております。

◇希望勤務地ご相談ください：
案件については横浜近辺が多いですが、日本全国に案件がございますため、IターンUターンを希望されている方も積極的にご応募ください。

■同社について：
テクノプロ・エンジニアリング社は、創業1963年の歴史を持つ技術サービス企業です。総合エンジニアリング企業として、機電・IT・建築・化学に至るまで、幅広いお客様とのお取引があります。

◇社員数1万名を超える大企業ならではの案件数：
案件数が多いため、大手企業の案件や、上流工程案件なども多く保有しています。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

正社員

230,000円～500,000円

年2回（6月・12月）

前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・試用期間：2ヶ月 　試用期間中の給与に関しては、変動ございません。 ・給与形態：月給制

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※勤務先によって始業・就業時間は異なります。

残業代：全額支給 通勤手当：上限150,000円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

寮社宅：転居を伴う転勤の場合。 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

退職金有り

確定拠出年金制度(選択制積立金)

Web面接可

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。