社名非公開（東日本）新しいサービスを開発、業務改善し新たな企画・提案業務にチャレンジできる会社

■業務内容
①修繕提案業務
法人オーナーを対象に、リノベーション工事の提案を行います。不具合箇所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の策定や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の提案も行います。
（例：賃貸ﾏﾝｼｇ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、ビルの照明器具のLED化、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事、など。）
②施工管理業務
お客様から発注いただいた工事を、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を担当します。また、建物の利用者やテナントとのリレーションもとり、工程が円滑に進むよう、各所との連携・折衝業務も行います。
③報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的な計画修繕も提案しているため、定期的なお客様訪問で、お客様の現状のニーズの確認や課題の洗い出しを行います。

■仕事のおもしろさ
・単なる不具合の修繕ではなく、オーナーやテナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整など、多角的な視点で工事を企画し、お客様へコンサルティングを行うことができます。
・技術領域の仕事であるものの、お客様やテナントから直接意見を受ける場面もあるため、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります。一方で、非常に難しい要望もあり、「人の気持ちを理解する力」が必要です。また、技術の専門部署として、管理担当者をどのようにサポートするかも重要であり、チームを支援するフォロワーシップも求められます。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物（設備）の経験を積むことができます。
・工事の施工管理業務に携わりながら、不動産オーナーへの企画提案業務も行うことができます。
・安定した経営基盤・事業モデルがあるため、新しいサービスを開発し、業務改善を図るという変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務に挑戦できます。

【年収例】
ゼネラル職（総合職）
26歳：500万円程度
28歳：600万円程度
35歳以上 650～730万円

エキスパート職（専門職）
24歳：420万円程度
26歳：450万円程度
32歳：520万円程度
35歳以上 550～600万円

※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。また入社後に転換も可能。

マネージャーのグループ会社出向のための補充です。そのため即戦力を求めています。
エレベータメンテナンス、サブコンなど設備系出身者の方も多く活躍しています。
社内の他部署との関係性も強く、横のつながりも強いため、個人商店ではなく協調性をもって働きたいという志向性の方を求めています。

書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。

最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
※試用期間：有６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）