更新日 : 2024/3/14

社名非公開【東京/神奈川】官公庁・民間企業からの工事請負を主体に建築物の企画、設計、施工、管理を行う会社で建築施工管理(経験者)

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

400~700万円詳しく見る

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募集要項

仕事内容

施工管理

【建築現場の施工管理業務】
事務所ビル、公共施設や工場等の施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
入社後はOJTで業務に慣れていただきます。
業務経験の浅いうちは先輩についてどんどん吸収してください。
慣れてきましたら業務内容の一連の流れ(お客様との打合せから始まり、工事の見積や施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理や提出書類の作成など)をそれぞれの習得度に見合った工事規模で携わっていただきます。
物件に最初から最後までに携われますので大手企業とは違ったやりがいを感じることができます。

応募条件

<経験>

【必須】
オフィスビル・学校・公共施設・工場等における改修工事のご経験のある方

<学歴>

未経験の場合、建築系学科出身が必須

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区

給与

【試用期間】
あり(3か月)、試用期間中の条件に変更なし

<賞与>

年2回(6月・12月)
昨年度実績:4か月分

<年収>

400万円 ~ 700万円

※前職及びスキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※昇給年1回(4月)
【年収モデル】
25歳:420万円
30歳:480万円
35歳:530万円
40歳:620万円
※残業時間20時間/月含む

勤務時間

就業時間:9:00~17:30
所定労働時間:7.5時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<補足>
・伝染病等により政府より緊急事態宣言が発令された場合等、情勢により時差出勤可能
・神奈川支店の場合、早出出勤(8:00)の発生あり
(時間外手当支給)

<残業時間>

平均30時間/月 程度

<夜勤>

夜勤有り

担当案件が夜間工事となる場合、工事期間中は22:00~30:30(うち休憩1時間)の勤務となります。

休日・休暇

【休日休暇】
年間約121日(2022年度:121日)

【年間有給休暇】
20日(4/1入社の場合)入社日より付与。
入社日によって付与日数は異なる

【休日休暇形態】
・週休2日制
(基本的に土日祝休み、出勤の場合は平日に代休取得)
・年末年始
・年次有給休暇
・創立記念日
・特別休暇

処遇・福利厚生

・残業手当(時間外労働連動支給)
・通勤手当:有(全額支給)
・その他固定手当:5,000円~円
(固定手当内訳:資格手当)
・休日手当
・深夜手当支給
・家賃補助(条件あり)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

・寮社宅
・日本冶金工業㈱の独身寮(年齢制限あり)の利用が可能です。
・財形貯蓄制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・持株会制度(日本冶金工業㈱)

<退職金>

退職金有り

勤続3年以上

<定年>

定年有り

60歳

採用概要

<採用プロセス>

採用人数:若干名

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内喫煙可能場所あり

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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書類・面接のポイント

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応募求人:【東京/神奈川】官公庁・民間企業からの工事請負を主体に...

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