社名非公開大手建設会社で電気設備設計（大阪）
募集要項
仕事内容
設計
業務内容
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
プロジェクト例
・プラウドシティ塚口
この仕事の魅力
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：119日(2020年度)
※2021年度 120日
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
建築設備士
1級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。
【歓迎】
・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方。
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
学歴
大学卒以上
求める人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
残業時間
有
処遇・福利厚生
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度結婚祝金、出産祝金
・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
退職金
退職金有り
退職一時金・退職年金
定年
定年有り
65歳
採用概要
採用プロセス
・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
3次面接（人事担当役員）
勤務詳細
受動喫煙対策
就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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